Elektrotechniker / Energieanlagenelektroniker

p>Die Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) ist eine 100 %-Tochter des Universitätsklinikums und zuständig für die Technik sowie zahlreiche Dienstleistungsbereiche in der Gebäudebewirtschaftung.

Elektrotechniker / Energieanlagenelektroniker - Technische Leitwarte (m/w/d)

Job-ID: V000013939
Einsatzgebiet: Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Einsatzort: Heidelberg
Tätigkeitsbereich: Handwerk, Technik und Service
Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

• Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Steuerung und Analyse des Anlagebetriebes, die Bearbeitung und Auswertung von Stör- und Betriebsmeldungen, die Veranlassung der für die Entstörung bzw. Instandhaltung von technischen Anlagen erforderlichen Maßnahmen
• Der Arbeitsbereich umfasst alle technischen Gewerke am Klinikum und der Universität
• Der Einsatz erfolgt im 3-Schichtbetrieb (365 Tage / 24 Stunden)
  • Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung auf dem genannten Gebiet
  • Fundierte Fachkenntnisse der Gebäude- und Verfahrenstechnik
  • EDV-Kenntnisse, Engagement, Flexibilität und eine selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Freundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und hoher Kundenorientierung
    • Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)
    • Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung
    • 30 Tage Urlaub
    • Dienstplan wird 2-3 Monate im Voraus erstellt
    • Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttos
    • Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des Jahresbruttos
    • Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
    • Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
    • Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
    • Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)

JBRP1_DE

---