Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Akademische:r Mitarbeiter:in - Reutlingen, Baden-Württemberg - Hochschule Reutlingen


  • Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Hochschule Reutlingen Vollzeit

    Im Reutlingen Research Institut der Hochschule Reutlingen ist zum 01.07.2025 folgende Stelle zu besetzen: Akademische:r Mitarbeiter:in (M/W/X) In Vollzeit (100 %) Kennziffer 2025/018 WAS SIE GESTALTEN Verantwortung für die Forschungspakete 1) Erschließung von Absatzmärkten und Go-to-Market Ansätze, 2) Rolle neuer Technologien und Geschäftsmodelle....


  • Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Hochschule Reutlingen Vollzeit

    An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Der Think Tank "Doing Business in Africa" befasst sich mit Themen der Unternehmensaktivitäten in Afrika. Ergebnisse der...


  • Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Hochschule Reutlingen Vollzeit

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Bereich Reutlingen Research Institut folgende Stelle zu besetzen: Akademischer:r Mitarbeiter:in (M/W/X) In Vollzeit (100 %) oder in Teilzeit (75 %) Kennziffer 2025/014 WAS SIE GESTALTEN Sie entwickeln und optimieren ein plasma­basiertes System zur effizienten CO2- Entfernung und Fixierung in fester Form. Sie arbeiten...


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    Im Reutlingen Research Institut der Hochschule Reutlingen ist zum 01.2025 folgende Stelle zu besetzen: Akademische:r Mitarbeiter:in (M/W/X) In Vollzeit (100 %) Kennziffer 2025/018 WAS SIE GESTALTEN Verantwortung für die Forschungspakete 1) Erschließung von Absatzmärkten und Go-to-Market Ansätze, 2) Rolle neuer Technologien und Geschäftsmodelle....


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    Im Reutlingen Research Institut der Hochschule Reutlingen ist zum 01.07.2025 folgende Stelle zu besetzen: Akademische:r Mitarbeiter:in (M/W/X) In Vollzeit (100 %) Kennziffer 2025/018 WAS SIE GESTALTEN Verantwortung für die Forschungspakete 1) Erschließung von Absatzmärkten und Go-to-Market Ansätze, 2) Rolle neuer Technologien und Geschäftsmodelle....


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    Im Reutlingen Research Institut der Hochschule Reutlingen ist zum 01.07.2025 folgende Stelle zu besetzen: Akademische:r Mitarbeiter:in (M/W/X) In Vollzeit (100 %) Kennziffer 2025/018 WAS SIE GESTALTEN Verantwortung für die Forschungspakete 1) Erschließung von Absatzmärkten und Go-to-Market Ansätze, 2) Rolle neuer Technologien und Geschäftsmodelle....


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    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Bereich Reutlingen Research Institut folgende Stelle zu besetzen: Akademischer:r Mitarbeiter:in (M/W/X) In Vollzeit (100 %) oder in Teilzeit (75 %) Kennziffer 2025/014 WAS SIE GESTALTEN Sie entwickeln und optimieren ein plasma­basiertes System zur effizienten CO2- Entfernung und Fixierung in fester Form. Sie arbeiten...


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    Im Reutlingen Research Institut der Hochschule Reutlingen ist zum 01.2025 folgende Stelle zu besetzen: Akademische:r Mitarbeiter:in (M/W/X) In Vollzeit (100 %) Kennziffer 2025/018 WAS SIE GESTALTEN Verantwortung für die Forschungspakete 1) Erschließung von Absatzmärkten und Go-to-Market Ansätze, 2) Rolle neuer Technologien und Geschäftsmodelle....


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    An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung - wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Der Think Tank "Doing Business in Africa" befasst sich mit Themen der Unternehmensaktivitäten in Afrika. Ergebnisse der...

Akademische:r Mitarbeiter:in

vor 1 Monat


Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Hochschule Reutlingen Vollzeit
Im Reutlingen Research Institut der Hochschule Reutlingen ist zum 01.07.2025 folgende Stelle zu besetzen:
Akademische:r Mitarbeiter:in (M/W/X)
In Vollzeit (100 %)
Kennziffer 2025/018

WAS SIE GESTALTEN
Verantwortung für die Forschungspakete 1) Erschließung von Absatzmärkten und Go-to-Market Ansätze, 2) Rolle neuer Technologien und Geschäftsmodelle.
Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Vertreten der Inhalte nach innen und außen.
Stellen von Forschungsanträgen und Erschließen neuer Forschungsfinanzierungsoptionen.
Vorträge auf wissenschaftlichen und Business Konferenzen.
Inhaltliche Gestaltung und Organisation diverser Kommunikationsaktivitäten, z. B. Webinare.
Unterstützung beim Netzwerkaufbau und -pflege.
Sie unterstützen bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben.
WAS SIE MITBRINGEN
Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium (Master oder Post-doc).
Sie begeistern sich für wissenschaftliches Arbeiten und verfügen über gute Kenntnisse von qualitativen und/oder quantitativen Forschungsmethoden.
Sie interessieren sich für die betriebswirtschaftliche Sicht auf die afrikanischen Märkte.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Eine hohe internationale Reisebereitschaft.
Sie überzeugen durch Eigeninitiative, strukturiertem Arbeiten und Umsetzungsstärke.
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit wird vorausgesetzt.
Englischsprachige Bewerbungen sind willkommen.
WAS WIR BIETEN
Sie forschen zu einem aktuellen, innovativen und anspruchsvollen Themengebiet der Zukunft.
Sie reisen innerhalb von Deutschland, Europa sowie nach Afrika.
Sie haben große Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Stakeholdern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft weltweit.
Sie haben die Möglichkeit zur Promotion bei vorliegender Eignung.
Sie profitieren von vielfältigen Möglichkeiten der Weiterbildung.
Die Vollzeitstelle wird nach TV-L E 13 vergütet und ist bis zum 30.06.2029 befristet.
BENEFITS
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Zuschuss zum Jobticket-BW

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Möglichkeit der Mobilen Arbeit

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Essenszuschuss für die Mensa

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Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL

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Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 20.03.2025 über unser Bewerbungs­portal http://karriere.reutlingen-university.de. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berück­sichtigt werden.

Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Prof. Dr. Philipp von Carlowitz | +49 (0)7121 271 3017 | philipp.von-carlowitz@reutlingenuniversity.de