HR Generalist

p>Seit 1830 steht MÜNZING als Familienunternehmen für Tradition und Innovation, für Nachhaltigkeit und Wachstum. MÜNZING ist weltweit auf 4 Kontinenten vertreten. Recruiting sowie Schnittstelle zur internen Entgeltabrechnung Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen für eine effiziente und moderne Personalarbeit Von Konzeption bis Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken, aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT, Arbeitsrecht usw.) Gestaltung von Firmenrichtlinien in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
• 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung als Personalreferent / HR Business Partner / HR-Generalist o.ä.
• Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• SAP-Kenntnisse (u.a. für Datenauswertungen, Organisationsmanagement)
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert für die Zusammenarbeit mit unserem internationalen HR-Team
  • Branchenübliche Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • JobRad und kostenfreie Ladesäulen für Ihr Elektroauto
  • Langzeitkonto
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für die richtige Balance von Familie und Beruf
  • Obstkorb sowie Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei
  • Finanzielle und persönliche Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen
  • Intensive, persönliche Einarbeitung durch einen Paten (m/w/d)
  • Interessante Entwicklungschancen durch abwechslungsreiche (Projekt-)Aufgaben
  • Verkehrsgünstige Autobahnanbindung

JBRP1_DE

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