Aktuar:in / Mathematiker:in Personen-Rückversicherung

Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Group Risk Management am Standort Hannover / Deutschland ein als Aktuar:in / Mathematiker:in Personen-Rückversicherung.

• Du übernimmst aktuarielle Aufgaben rund um Solvency II – dabei arbeitest du sowohl mit unseren inter­nationalen Stand­orten als auch mit anderen Abteilungen der Hannover Rück, wie z. B. dem Reserving-Team oder den Markt­abteilungen, zusammen
• Du nutzt die Ergebnisse von Erfahrungs­analysen, um die Ange­messenheit von An­nahmen für die Bewertung unseres Geschäfts ein­zu­schätzen
• Du kümmerst dich um die Pflege, Aktualisierung, Validierung und Weiter­ent­wicklung des internen Risiko­modells, welches unsere Risiken stochastisch abbildet und misst
• Du erstellst Risiko-Reportings sowie Stress­tests und analysierst die von uns genutzten Daten
• Du untersuchst spezielle Rück­versicherungs­verträge oder -port­folios für die Personen-Rück­versicherung
• Du arbeitest in verschiedenen Projekten mit (z. B. im Kontext des Solvency II-Reviews)

• Masterstudium der (Wirt­schafts)- oder (Finanz-) Mathe­matik, Physik, Statistik oder eines vergleich­baren Studien­gangs
• Berufserfahrung durch erste Praktika ist wünschenswert
• Aktuarielles Grundwissen sowie grund­legendes Verständnis für die Anwendung von Solvency II
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Interesse an der Aus­bildung zum Aktuar / zur Aktuarin
• Deutsch auf konversations­sicherem und Englisch auf verhandlungs­sicherem Niveau
• Freude an interdisziplinärer Zusammen­arbeit sowie die Bereit­schaft zu gelegent­lichen welt­weiten Reisen

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
• Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café

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