Vollstreckungsbeamtin im Innen- und Außendienst

vor 2 Wochen


Munich, Deutschland Landeshauptstadt München Vollzeit
Efficient Handling of Public and Private Claims

Join the dynamic team in the capital city of Munich as Enforcement Officer in Internal and External Service (m/f/d)

Working Hours: Full-time and Part-time options available Employment Type: Permanent, multiple positions available Salary: E 9A TVöD / A 9 Immediate Start Possibility of Remote Work Job Reference Number: 11303

Your Area of Responsibility

Municipal Treasury, City Treasury, Landsberger Str. 36, 80339 Munich The City of Munich

Munich. Thriving. Vibrant. Growing. With over 1.5 million residents and numerous employees, it stands as the largest municipal employer in Germany. At the City of Munich, our focus is always on serving the people. Whether in social welfare centers, schools, cultural institutions, kindergartens, City Hall, or any of our other 2,000 facilities. We work for Munich, our beloved city. From architecture, business administration, and engineering to law, mechatronics, social pedagogy, or traditional administrative training. From A for wastewater technology to V for administrative informatics. We, as part of the #teamcitymunich, offer a diverse and stimulating professional environment. Secure, social, and exciting. What You Will Be Doing

Your tasks will include the collection and enforcement of public and private claims (e.g. daycare fees, fines, property and business taxes, rental claims), reviewing and deciding on enforcement measures, conducting field enforcement activities, handling and deciding on leniency measures (e.g. deferrals, payment extensions, payment facilitation), as well as addressing citizen inquiries and processing complaints and appeals. Additionally, you will perform booking activities in SAP-ERP, particularly in PSCD. Please note that work hours may fall outside of regular business hours, including evenings and shift work. Furthermore, the position requires the willingness to perform fieldwork throughout Munich with your own vehicle, therefore a Class B driver's license is a prerequisite. Due to the fieldwork nature of the role, the positions are not handicap accessible. Your Qualifications

Qualifications for the second management level of the administrative and financial career for the non-technical administrative service or Successfully completed training as an administrative assistant or Successfully completed training as a tax, legal, notary, patent, or social security clerk or Successfully completed training as an office management clerk with recognition of "Specialist Examination I" or Successfully completed Specialist Examination I or Successfully obtained qualification as a legal specialist Class B driver's license and willingness to use a private vehicle for official purposes Your Key Assets

Proficiency in legal areas of public administration and familiarity with municipal standard software (Microsoft Office, Outlook) Results and goal orientation, particularly strong organizational and responsibility skills Communication skills, including negotiation abilities and clear presentation of complex information

Additional Assets

Knowledge of SAP / ERP or SAP / HANA, especially PSCD module The City of Munich stands for equality, equal opportunities, and anti-discrimination, even in recruitment processes. We therefore expect all applicants to have competence in equality and diversity. More information on the general requirements of the City of Munich, which are part of this job posting, can be found at: What We Offer

Independent and responsible management of your assigned area Diverse work in both internal and external service Permanent position in EGr. 9a TVöD Annual special payment, attractive company pension scheme, capital-forming benefits, local and family allowance, Job Deutschlandticket coverage or IsarCardJob subsidy (tax-free), and performance-based pay Possibility to rent a municipal employee apartment Good work-life balance through flexible working hours, work formats (e.g. Mobile Work, Home-Office), and individually selectable working time models Reserved childcare places in municipal nurseries, kindergartens, and after-school care centers A wide range of training and further education opportunities (individual development possibilities, excellent formats, and modern learning methods) Internal advancement opportunities – various departments and specialist areas offer diverse tasks Comprehensive company health management Structured onboarding with a dedicated mentor Have Questions

For technical questions, contact Ms. Wanninger or contact Ms. Obersteiner For application queries, contact Ms. Moser Prior to applying, you have the opportunity to get to know the tasks and the team. Your Application

Interested? We look forward to your application. Please utilize our application portal for this purpose. Application Deadline

For more information about the City of Munich, which is part of this job posting, visit: Apply Now

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