IT Entwickler:in SAP ABAP

Vor 2 Tagen


Hannover, Deutschland Hannover Rück SE Vollzeit

Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich IT Reinsurance Accounting am Standort Hannover / Deutschland ein als IT Entwickler:in SAP ABAP.


  • Mitarbeit an Entwicklungs­projekten im ERP-Bereich von der Konzep­tionierung über die Reali­sierung bis zum Testen
  • Entwicklung von Anwendungs­programmen mit der Programmier­sprache ABAP im SAP-Versicherungs­umfeld
  • Wartung und Entwicklung von landes­spezifischen SAP-ERP-Lösungen für unsere SAP-Auslands­gesellschaften
  • Unterstützung von Kolleg:innen durch die Bearbeitung und Lösung von Anfragen im Third-Level-Support

  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP ABAP
  • Gute Kenntnisse der inte­grativen Themen rund um SAP (weitere Module, Systeme und Schnitt­stellen)
  • Studium im technischen / natur­wissen­schaftlichen Bereich oder eine vergleich­bare Aus­bildung aus dem IT-Bereich (bspw. als Fach­informatiker:in)
  • Idealerweise erste Erfahrung in HANA-optimiertem Coding, OData, CDS-Views und / oder RAP
  • Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte schnell zu erfassen sowie ein ausgeprägtes Qualitäts­bewusstsein

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung


  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
  • Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
  • Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café

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