Pflegefachkraft als Dauernachtwache

Einen Arbeitsplatz in idyllischer Umgebung direkt zwischen dem Unterhachinger Ortskern und den Grünflächen und Naturlandschaften der Umgebung finden Sie in unserem Wohn- und Pflegezentrum Stumpfwiese. Gemeinsam mit einem familiären und motivierten Charleston Team begleiten Sie 88 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Unsere pflegerischen Leistungen umfassen die Vollstationäre Pflege, die Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Weiter gehören zur Einrichtung 24 einladende Seniorenwohnungen.

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

Übertarifliches Einstiegsgehalt | 2.000,- Euro Willkommensbonus *

Vollzeit / Teilzeit | Nachtdienst

Wohn- und Pflegezentrum Stumpfwiese
Walter-Paetzmann-Straße 26
82008 Unterhaching

• Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
• Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
• Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
• Sie sind Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

• 2.000,- Euro Willkommensbonus *
• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren **
• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
• Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug

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