Referent*in MEAL Deutsche Programme

Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.In unserer Abteilung Deutsche Programme möchten wir die Position Referent*in MEAL in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 01.03.2026 und zunächst bis 31.12.2027 befristet besetzen.Die Position unterstützt unsere Programmarbeit in Deutschland mit derzeit 11 Projekten (in den Bereichen Schutz vor Gewalt, Bildung sowie Flucht und Migration) und hilft uns dabei die Wirkung unserer Arbeit sichtbar zu machen und damit Kinderrechte zu stärken. Entwicklung und Einführung verbindlicher Standards für Monitoring, Evaluierung, Accountability und Learning (MEAL) im Inlandsprogramm, mit Schwerpunkt auf Wirkungsmessung und Berichterstattung (Impact Reporting)Fachliche Anleitung und Unterstützung der Fachbereichsleitungen und Projektteams bei der Umsetzung dieser Standards im gesamten ProjektzyklusErstellung und Auswertung von Berichten zu Reichweite und Wirkung für das Gesamtportfolio der Abteilung, zugeschnitten auf unterschiedliche ZielgruppenAufbau und Weiterentwicklung von Kompetenzen im Bereich Monitoring und Evaluierung für Mitarbeiter*innen des InlandsprogrammsFachliche Anleitung und Sicherstellung der Qualität bei externen Evaluationen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Wirkungslogiken für neue und laufende ProjekteFörderung systematischer Lernprozesse und Sicherung von Wissen innerhalb der AbteilungUnterstützung bei der Erstellung von Projektanträgen und Berichten Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen abgeschlossenes Hochschulstudium oder vgl. Qualifikation in Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung und in den Bereichen Evaluierung und Projektmanagement durch entsprechende Studieninhalte oder Fortbildungen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Monitoring, Evaluierung und Wirkungsmessung, idealerweise im Non-Profit- oder Projektkontextfundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Wirkungslogiken und Berichterstattung zu ErgebnissenErfahrung im Qualitätsmanagement von Evaluationen und im Umgang mit externen Dienstleister*innenausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kompetenz in der Erstellung von Anträgen und Berichten für unterschiedliche Zielgruppenhohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum Kompetenzaufbausehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles ArbeitenBezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 4.400 € und 5.000 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertiseprofessionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklungein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskulturviel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub Auswahl eines zusätzlichen Benefits:Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Jobauf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorgevolle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindesbetriebliches GesundheitsmanagementFamilienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem BüroArbeitslaptop Grundsätze unserer ArbeitWir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere HaltungUm zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister. Hinweise zur BewerbungBitte senden Sie uns bis zum 02.01.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.