Geschäftsführer SAP

vor 2 Wochen

Grevenbroich, Deutschland Speira GmbH Vollzeit

Der "Head of Application" ist eine Schlüsselposition in der IT-Organisation der SPEIRA und verantwortlich für die Implementierung, das Management und den reibungslosen Betrieb der IT-Anwendungen. Sie berichtet direkt an den CIO

Was Du bei uns bewegst
  • Die fachliche und disziplinarische Führung des Teams liegt in Deinen Händen.
  • Du leitest den Verantwortungsbereich und planst sowie koordinierst die Aufgaben im Team.
  • Die Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Bereichs sowie die Ableitung von operativen Zielsetzungen in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten inkl. der Identifizierung von Problemen, die sich auf die Zielerreichung auswirken könnten und die Initiierung von Lösungen zählen zu Deinen Aufgaben.
  • Du erstellst die Budgetplanung unter Berücksichtigung bestehender und künftiger Anforderungen.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die zuverlässige Bereitstellung der Kern-Applikations-Services.
  • Du kümmerst dich um die Überwachung des täglichen Betriebs und der wichtigsten Technologiefunktionen (Sicherstellung von effizienter Bereitstellung der Services & der Sicherheitsanforderungen der Applikationen).
  • Du analysierst kontinuierlich die Geschäftsanforderungen und berätst das Management zu neuen Lösungen.
  • Du bist die Schnittstelle zum Business, um Anforderungen zu empfangen und entsprechende Umsetzungen zu initiieren und sicherzustellen.
Was Dich auszeichnet
  • Abgeschlossener Hochschulabschluss, typischerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vgl. Master
  • Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungsverantwortung von diversen Teams im beschriebenen Umfeld
  • Umfassende Kenntnisse in SAP R/3 und S/4 Hana
  • Starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise, ergänzt durch eine ausgeprägte strukturierte Arbeits- und Führungsweise
  • Tiefgreifende Personalführungskompetenz
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
  • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
  • Jobrad

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.