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Vor 3 Tagen


Wolfratshausen, Deutschland Bayerische Hausbau Real Estate Vollzeit
h1> Senior HR Generalist (m/w/d) Über uns

Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management unseres eigenen Immobilienbestands. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben.

Als Senior HR Generalist (m/w/d) sind Sie das Herzstück unseres Personalteams. Mit Ihrem breiten Wissen im Personalwesen und Ihrer Hands-on-Mentalität sind Sie ein zentraler Ansprechpartner für alle HR-Themen und treiben mit uns gemeinsam eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur voran.

Ihre Aufgaben
  • Allrounder-Rolle: Betreuung aller Personalthemen – von der Rekrutierung über das On-Boarding bis hin zum Off-Boarding
  • Beratung: Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
  • Prozesse & Projekte: Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen, Mitarbeit an spannenden HR-Projekten (z. B. Weiterentwicklung des HR-Systems REXX)
  • Administration: Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie Pflege der Personalakten und digitalen Stammdaten im HR-System REXX
  • An der Seite der Personalleitung: Unterstützung im Tagesgeschäft und bei Sonderprojekten
  • Erfolgreich im Dialog: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Kultur & Entwicklung: Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Weiterbildungsprogrammen
Ihr Profil
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (wie z. B. Personalkaufmann/-frau IHK)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle im Mittelstand
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Eine hohe Technikaffinität, gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem HR-System REXX sowie den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Begeisterung für die Arbeit mit Menschen, gepaart mit Empathie und Kommunikationsstärke, die es ihnen erlaubt, mit Mitarbeitern auf allen Hierarchieebenen wertschätzend und erfolgreich zusammenzuarbeiten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Eine pragmatische, service-orientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick fürs Detail
  • Eine positive Ausstrahlung und Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen.
    Ausgeprägter Teamgeist sowie ein freundliches, verbindliches und überzeugendes Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
Was wir bieten

Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht

Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten

Arbeiten am Strand: Die Chance, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten

Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und ein Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a.

Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity Based Working - Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet

Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können)

Onboarding: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy

Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein

Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn

weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)
#wertediebleiben

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  • Wolfratshausen, Deutschland EagleBurgmann Vollzeit

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  • HR Professional

    vor 6 Monaten


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    vor 6 Monaten


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  • Jr. HR Business Partner

    vor 6 Monaten


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  • HR Professional Emea

    vor 8 Monaten


    Wolfratshausen, Deutschland Freudenberg Group Vollzeit

    Empowering people, creating technology. **Responsibilities**: - Assume responsibility for the administration and processing of HR activities along the employee life cycle in Business Area EMEA- Support HR EMEA Management team on a wide range of global initiatives and contribute to optimize our HR EMEA landscape- Manage and support of global recruiting and...

  • HR Professional Emea

    vor 6 Monaten


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    vor 6 Monaten


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  • Wolfratshausen, Deutschland EagleBurgmann Vollzeit

    Responsibilities Conception and implementation of an integrated system landscape for our global PLM and CAD applications Teamcenter, SolidEdge, other configurators and classification systems as well as interfaces to SAP and archiving solutions  Contribution and drive of technical implementation to enable the transformation from our ETO business...


  • Wolfratshausen, Deutschland Freudenberg Group Vollzeit

    Empowering people, creating technology. **Responsibilities**:- Contribution and drive of technical implementation to enable the transformation from our ETO business into Configure-To-Order scenarios at EagleBurgmann- Business partner and trusted advisor for our engineering department to gather and evaluate requirements within our demand management process...


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  • Wolfratshausen, Deutschland Freudenberg Group Vollzeit

    Working at Freudenberg: We will wow your world! **Responsibilities**: Oversee the creation, review, and maintenance of technical documentation Provide strategic direction and leadership to the technical documentation team in our headquarter as well as the documentation sending team in Istanbul Work closely with cross-functional teams for alignment and...

  • HR Administrator

    vor 6 Monaten


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    vor 6 Monaten


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  • HR Administrator Payroll

    vor 6 Monaten


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    Ihre Aufgaben Konzeption und Realisierung von System- und Integrationslösungen für unsere weltweit eingesetzten PLM- und CAD-Anwendungen Teamcenter, SolidEdge, Konfiguratoren und Klassifikationssystemen sowie Schnittstellen zu SAP und Archivierungslösungen  Mitgestaltung & technische Umsetzung der Transformation vom klassischen ETO-Geschäft in...


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  • HR Administrator

    vor 6 Monaten


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  • Wolfratshausen, Bayern, Deutschland Tunap Vollzeit

    Tunap GmbH & Co. KG - Ein Unternehmen, das Menschen inspiriertWir suchen nach einer motivierten und engagierten Persönlichkeit, die sich für unsere Vision begeistern kann. Als Internationale Kontaktperson für Automobilindustrie werden Sie Teil unseres internationalen Vertriebsteams und tragen mit Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten dazu bei, unsere...


  • Wolfratshausen, Deutschland Freudenberg Vollzeit

    Empowering people, creating technology. Responsibilities: - You are responsible for monthly payroll accounting for a defined group of employees, taking into account legal, collective bargaining and company regulations, including all preparatory and follow-up work - You advise and support employees, managers and internal interfaces on all...