Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die Sicherheitszentrale

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die SicherheitszentraleStandort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV-LIhre Mission: NRW vorwärtsbringenBei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) der Sicherheitszentrale behalten Sie mittels verschiedener Systemen „alles im Blick“ und sind eine wichtige Ansprechperson für IT.NRW sowie unsere Kundinnen und Kunden im Fall von Störungen oder Notfällen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRWIhr Bereich: Interner technischer ServiceWir betreuen die technischen Anlagen sowie die Infrastruktur und stellen die Sicherheit in den Dienstgebäuden sicher. Das schaffen wir mit einem Team aus Handwerkerinnen/Handwerkern, Technikerinnen/Technikern sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Pforte und Sicherheitszentrale. Das Team weiß im Fall von Störungen und Notfällen, was zu tun ist, und hilft durch umsichtiges Handeln, dass unsere Mission nicht scheitert.Stiftet Sinn: Ihre AufgabenIhre HaupttätigkeitSie stellen im Dreischichtbetrieb (Früh-/Spät-/Nacht-) die Sicherheit an und in den Dienstgebäuden von IT.NRW sicher. Dafür überwachen Sie das Gefahrenmanagementsystems (GMS), managen Schließmedien und vertreten bei Bedarf das Hausrecht.Sie dokumentieren Vorfälle auch außerhalb des GMS bei IT.NRW und bei Kundinnen/Kunden.Sie beseitigen einfache Störungen an den verschieden Systemen.Sie begleiten im Rahmen der Aufsichtsfunktion Personen im Haus.Sie leiten Notfallmaßnahmen ein und betreuen diese.Sie leisten Unterstützungsaufgaben in Ihrem Sachgebiet.Ihr Aufgabenfeld umfasst zudemSie leiten Informationen im Hause weiter.Sie vertreten in der Telefonzentrale und im Pfortendienst.Bewegt mehr: Ihr ProfilSie bringen mitEine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit (oder vergleichbare Berufsausbildung) sowie nachgewiesene Erfahrung von mindestens einem Jahr in der Sicherheitszentrale oder in vergleichbarer TätigkeitBereitschaft zum SchichtdienstSicherer Umgang mit PCs inkl. der Anwendung von MS-Office Produkten und sicherheitstechnischen AnwendungenSicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Ihre PersönlichkeitTeamgeist, Engagement und Flexibilität (Einsatzbereitschaft) sowohl intern als auch im KundenkontaktHohe Belastbarkeit mit guter Auffassungs- und Beobachtungsgabe, offen im Umgang mit VeränderungenZuverlässigkeit, Loyalität und VerschwiegenheitZusätzliche StelleninfosFür diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).Ihre BenefitsGute Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliches GesundheitsmanagementEin offenes ArbeitsklimaStandortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeDer richtige Schritt: Ihre BewerbungBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.Jetzt bewerbenZu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende UnterlagenLebenslaufRelevante ZeugnisseAnstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:1. Haben Sie bereits Erfahrung in der Wechselschicht gesammelt?2. Worauf kommt es Ihnen bei der Schichtübergabe an Ihre Kolleginnen und Kollegen am meisten an?Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulichUnser BewerbungsprozessBewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.Wir leben VielfaltWir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .Ihr Draht zu unsFragen zum Aufgabengebiet beantwortetKatrin Faßbender, , TelFragen zum Bewerbungsverfahren beantwortetBettina Pasch, , Tel.