Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Haus Löwenstein, einer Nebenstelle des Kreishauses direkt am Lahnufer gegenüber dem Kurpark. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, ist in der Abteilung 4 „Soziales" im Rahmen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen für die Durchführung der Gesamtplanung nach §§ 117 ff. des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch -SGB IX- und der Teilhabeplanung nach §§ 19 ff. SGB IX zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen alsSozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)im Sozialfachdienst der Eingliederungshilfe SGB IX - EG S12Entgelt / Besoldung: EG S12 TVöD SuE ~ 51.000,- bis ~ 69.000,- €/JahrWochenarbeitszeit: 39 StundenStarttermin: nächstmöglichANGEBOTGute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und HomeofficeKrisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen RahmenbedingungenMöglichkeit zur FortbildungKonzepte und Standards für sämtliche Tätigkeitsbereiche im SFDRegelmäßige kollegiale Fallberatung im TeamIntensive Einarbeitung, Unterstützung des Einzelnen durch das TeamZulage nach dem TVöD-SuE, Jahressonderzahlung & LeistungsprämieVermögenswirksame LeistungenJobrad-Leasing und vieles mehrAUFGABENBeratung und Unterstützung der Menschen mit Behinderungen im Vorfeld der Beantragung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IXHilfe bei der Klärung weiterer zuständiger LeistungsträgerHinwirken auf zeitnahe Entscheidungen und Leistungen anderer LeistungsträgerVorbereitung von Möglichkeiten der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft inklusive des gesellschaftlichen EngagementsVorbereitung von Kontakten und Begleitung zu Leistungserbringern und anderen HilfemöglichkeitenHilfe bei der Entscheidung über Leistungserbringer sowie bei der Aushandlung und dem Abschluss von Verträgen der Leistungserbringer sowieHilfe bei der Erfüllung von Verpflichtungen aus der Zielvereinbarung und dem BewilligungsbescheidBedarfsermittlung und Erstellung des Gesamtplanes/Teilhabeplanes mit dem Instrument der individuellen Bedarfsermittlung einschließlich der Festlegung von individuellen ZielenKoordinierung der Leistungen unterschiedlicher RehabilitationsträgerDurchführung von Gesamt-/TeilhabeplankonferenzenWirkungskontrolle, Prüfung des Ergebnisses der gewährten Hilfen, Fortschreibung und Folgeprüfung der Gesamt- bzw. TeilhabeplänePrüfung der Teilhabebedarfe von Erwachsenen mit BehinderungVORAUSSETZUNGENAbgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare QualifikationFührerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung nach TVöD für dienstliche Zwecke einzusetzen, sofern kein Dienstwagen verfügbar istDurchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeitenERWARTUNGENMehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Behinderung und gute Kenntnisse des SGB IX und der Sozialgesetzgebung gemäß SGB VIII, SGB X und SGB XII sind vorteilhaftKenntnisse über Diagnosen und Funktionsbeeinträchtigungen gemäß ICD10 und ICF sind wünschenswertSicherer Umgang mit dem PC, Kenntnisse in MS Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel, sowie die Bereitschaft sich in weitere Programme einzuarbeitenDie Mitarbeiterin/der Mitarbeiter sollte aufgeschlossen, engagiert, kontaktfreudig und in der Lage sein, den Aufgabenbereich mit Einfühlungsvermögen und Empathie wahrzunehmen.UNSER ANGEBOTflexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Bezahlung nach TVöD bzw. LBesGVermögenswirksame Leistungenzusätzlich finanzierte Alters-vorsorgeviele Teilzeitmodellezwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahrkostenfreie Parkplätzegute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)TelearbeitJahressonderzahlungen & Leistungsprämienkrisensicherer ArbeitsplatzGesundheitskurse für Mitarbeiter*innenVERFAHRENSHINWEISEBei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit sind bitte in der Bewerbung anzugeben.Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.12.2025.Für Fragen steht Ihnen Frau Reitberger unter der Telefonnummer:oder , gerne zur Verfügung.Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-KreisesInsel Silberau 1,Bad EmsTelefonOnline-Bewerbung