Facharbeiter Qualitätssicherung

Als Branchenführer mit weltweiter Präsenz verwirklicht HYDRO seit über 50 Jahren Produkte und Projekte für die Produktion und Wartung von Flugzeugen und Trieb­werken. Zu unseren Kunden zählen alle inter­national bedeutenden Flugzeug- und Triebwerk­hersteller, Airlines, Flughäfen und Flugzeugwartungs­betriebe.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf oder konnten im metallverarbeitenden Gewerbe bereits Erfahrung sammeln? Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein? Dann sollten wir uns kennenlernen

Facharbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Zeichnungsteile

• Wareneingangsprüfung von Zeichnungsteilen
• Erfassung von Abweichungen in Qualitätsmeldungen mittels SAP
• Zwischenprüfungen nach Prüfanweisung oder Zeichnung
• Durchführung von zerstörerischen Prüfungen von Materialproben
• Durchführung von zerstörungsfreien Prüfungen von Schweißnähten
• Gelegentliche Abnahmen bei den Lieferanten
• Arbeiten im Zwei-Schicht-Betrieb (Früh- / Spätschicht)

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall oder ähnliche in der Praxis erworbene Kompetenzen
• Erste Berufserfahrung im gewerblichen Umfeld. Vorzugsweise in den Bereichen Maschinenbau, Zerspanung, Schweißen, Montage und Qualitätssicherung
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, erste Erfahrung mit SAP oder einem anderen ERP-System von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch erforderlich

• Vergütung: Attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, auch im 2-Schicht-Betrieb (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
• Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
• Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
• Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungs­service, betriebliche Kinder­tagesstätte, Betriebs­restaurant, Foodtrucks und Supermarkt
• Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
• Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
• Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) sowie Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
• Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Lade­säulen und kostenlose Parkplätze

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