Compliance Officer EMEA

Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen

Zusammenarbeit:

Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens

Betriebsklima:

Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt

Abwechslung:

Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen

Wir bieten:

Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt

Beratung der Geschäftsführung zu allen Compliance-Themen

Enge Zusammenarbeit mit der Compliance-Abteilung des Internationalen Hauptquartiers der PM-Gruppe, inkl. regelmäßige Reisen ins Internationale Hauptquartier der PM-Gruppe in Luxemburg

Beratung in allen Compliance-Angelegenheiten sowie Unterstützung, Anleitung und Verwaltung aller Compliance-bezogenen Fragen für die Firmen innerhalb der EMEA

Implementierung von Compliance-Anforderungen in die Geschäftsprozesse der PM-Gruppe in EMEA

Prüfung von operativen Vorhaben und Projekten im Hinblick auf mögliche Compliance Risiken

Untersuchung und Bearbeitung von Compliance-Verstößen zusammen mit den zuständigen Abteilungen

Überwachung und Implementierung der Compliance-Richtlinien der PM-Gruppe und der zugehörigen Standardarbeitsanweisungen für EMEA-Tochtergesellschaften

Recherche zu Änderungen der lokalen Gesetze und Vorschriften, Unternehmensrichtlinien und aller anderen Aspekte im Zusammenhang mit Compliance sowie Berichterstattung und Weiterleitung der Informationen an die betroffenen Abteilungen

Detaillierte und umfassende Dokumentation aller Aktivitäten, Untersuchungen und bearbeiteten Fälle

Unterstützung von gruppenweiter Kommunikation im Zusammenhang mit unterschiedlichen Compliance Maßnahmen und Initiativen

Aufbereitung von Compliance-Inhalten für die innerbetriebliche Kommunikation

Erstellen von interner und externer Kommunikation zum Thema Compliance

Schulung und Beratung von Mitarbeitern und Geschäftspartnern zu Compliance-Fragen

Starker relevanter akademischer Hintergrund (vorzugsweise in Jura oder Betriebswirtschaft)

Mehrjährige (3-5 Jahre) relevante Berufserfahrung im Bereich Ethik & Compliance in einem internationalen, vorzugsweise industriellen Unternehmen

Solide Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen

Hohes Maß an persönlicher Integrität, Werteorientierung und Vertrauenswürdigkeit

Durchsetzungsvermögen, unabhängiges Denken, strukturierter und analytischer Ansatz

Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, neugierig, proaktiv, positiv und offen

Detail- und ergebnisorientiert

Hands-on-Mentalität, vielseitig, teamorientiert

In der Lage, ohne ständige Aufsicht zu arbeiten

Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)

Gute MS-Office-Kenntnisse

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