Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung

Die Gemeinde Ismaning mit rund 18.500 Einwohnerinnen und Einwohnern ist ein attraktiver Wohn- und Gewerbestandort. Besonderes Augenmerk legen wir auf eine gesunde Struktur mit besonderem Flair für Wohnen und Arbeiten. Für uns gilt der Grundsatz: Qualität vor Quantität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams in der Personalverwaltung einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung unbefristet in Teilzeit (mindestens 30 Stunden / Woche) oder in VollzeitIhre Aufgaben:Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen (Entgeltumwandlung, Mutterschutz, Elternzeit usw.) der Beschäftigten für einen definierten Mitarbeiterkreis Sie erfassen neue Mitarbiterinnen und Mitarbeiter und geben Stamm- sowie Bewegungsdaten für die monatliche Gehaltsabrechnung in OK.PWS (AKDB) ein Termingereicht kümmern Sie sich um die Zahlbarmachung der Gehälter Das Melde- und Bescheinigungswesen gehört zu Ihren Aufgaben Sie unterstützen uns bei der elektronischen Zeiterfassung (Aida) Für unsere Beschäftigten sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) in allen Fragen rund um Abrechnung, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Ihr Profil:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungs-, Steuer- oder Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss Sie besitzen eine mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst mit Tarifrecht (TVöD, Beamtenrecht), Sozialversicherungs-, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Abrechnungssystem der AKDB Sie überzeugen mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Eigeninitiative sowie eine serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich Sie arbeiten mit hohem Engagement und reagieren flexibel auf wechselnde Anforderungen Unser Angebot:Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kommune. Je nach Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD möglich. Sie können auf die Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team zählen. Eine von Wertschätzung und offener Kommunikation geprägte Arbeitskultur ist für uns gelebter Alltag. Wir gewähren Ihnen eine Großraum-München-Zulage und eine Arbeitsmarktzulage. Sie profitieren von einer großzügigen Arbeitszeitregelung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Wohlbefinden ist uns ein Anliegen: mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 28.11.2025 an: Gemeinde Ismaning, Personalverwaltung, Schloßstraße 2, 85737 Ismaning, oder per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung@ismaning.de. Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter 089 960900-147 (Frau Eberl) zur Verfügung. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Datenschutzhinweise für den Betroffenen gemäß Artikel 13 DSGVO finden Sie in der jeweils aktuellen Form unter www.ismaning.de/datenschutzhinweise. Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.ismaning.de. Die Gemeinde Ismaning ist Mitglied beim Familienpakt Bayern. Die Initiative vernetzt und setzt Impulse für Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz. Die Gemeindeverwaltung Ismaning ist davon überzeugt, dass eine gute Balance zwischen Beruf und Familie unverzichtbar ist. Grundlage ist deshalb eine familienfreundliche Personalpolitik mit gut ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen.