Teamlead Personalentwicklung

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Teamleitung operative Personalentwicklung (m/w/d) als Elternzeitvertretung Was Sie bei uns bewegen: • Führung des Teams sowie Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung der Arbeitsinhalte im Verantwortungsbereich unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben • aktive und kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich und Festlegung von Standards • Sicherstellung der Aktivitäten zum Erwerb von Kompetenzen und Qualifikation der HIL-Beschäftigten • fachliche Unterstützung der Teammitglieder bei schwierigen Fragestellungen zu Themenbereichen der Personalentwicklung Was Sie mitbringen: • ein abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule), idealerweise im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften • mindestens 3 Jahre Führungserfahrung • sehr gute Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung sowie Kenntnisse zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Kenntnisse des E-Learning Systems wünschenswert • strategisch-konzeptionelles Denken, eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, sowie eine hohe Lernbereitschaft • Kommunikationsstärke sowie hohe Entscheidungsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: • Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. • Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. • Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. • Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. • Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. • Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.