Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Teamleiter/-in Vermietung - DessauRoßlau - Dessauer Wohnungsbaugesellschaft mbH


  • Dessau-Roßlau, Deutschland Dessauer Wohnungsbaugesellschaft mbH Vollzeit

    Die Dessauer Wohnungsbaugesellschaft mbH als kommunales Unternehmen ist mit ca. 7.700 Wohn- und Gewerbeeinheiten größter Vermieter in der Doppelstadt Dessau-Roßlau. Unterstützen Sie unser Unternehmen ab dem 1. Januar 2025 als Teamleiter/-in Vermietung (m/w/d) APCT1_DE

Teamleiter/-in Vermietung

vor 1 Monat


DessauRoßlau, Deutschland Dessauer Wohnungsbaugesellschaft mbH Vollzeit

Die Dessauer Wohnungsbaugesellschaft mbH als kommunales Unternehmen ist mit ca. 7.700 Wohn- und Gewerbeeinheiten größter Vermieter in der Doppelstadt Dessau-Roßlau.

Unterstützen Sie unser Unternehmen ab dem 1. Januar 2025 als

Teamleiter/-in Vermietung (m/w/d)


  • Anleiten des Vermietungsteams und Übernahme der Stellvertretung der Abteilungsleitung Bestandswirtschaft
  • Erstellen und Umsetzen von Konzepten zu Vermietungsaktivitäten, zur Neukundengewinnung und Kundenorientierung
  • Durchführen von Marketingmaßnahmen zur Optimierung von Vermietungsangeboten
  • Steuern von beauftragten Dienstleistern
  • Entwicklung und Umsetzung der Teamziele
  • Bestands- und Zielgruppenanalysen zur Optimierung der Vermietungsprozesse

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Immobilienwirtschaft/Immobilienmanagement
  • mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position
  • ausgeprägte umfassende Kenntnisse von Vermarktungsinstrumenten
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
  • soziale Kompetenz, selbständiges Arbeiten, psychologisches Einfühlungsvermögen
  • Sicherheit im Umgang mit Standard- und wohnungswirtschaftlicher Software

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis bei attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle
  • modern eingerichteter Arbeitsplatz im Zentrum von Dessau und hochwertige technische Ausstattung
  • Einarbeitung sowie Angebote für persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • individuelle 37 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

CRWL1_DE