Teamleitung Studienfinanzierung

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Erfurt oder Jena:

Teamleitung Studienfinanzierung (d/m/w)

in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden.

Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandarten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da.

Sie sind für die fachliche und organisatorische Führung einer Gruppe von ca. vier Sachbearbeiter*innen an unserem Standort Jena oder Erfurt verantwortlich und sorgen für eine einheitliche Rechtsauslegung des BAföG und seiner Nebengesetze und treffen in dieser Gruppe die Grundsatzentscheidungen zu Anträgen auf Leistungen nach dem BAföG.

Daneben gehört zu Ihren Aufgaben insbesondere die:

• Bearbeitung und Entscheidung schwieriger Rechtsfälle und Fragestellungen
• Beratung von Studierenden und deren Eltern in Fällen mit schwieriger Sach- und/oder Rechtslage
• Prüfung der Antragsbearbeitung und Unterstützung der Sachbearbeiter*innen

Wir möchten Sie insbesondere als Mitarbeiter*in für unsere Abteilung Studienfinanzierung gewinnen, wenn Sie:

• über ein abgeschlossenes verwaltungs- oder rechtswissenschaftliches Studium (LL.B., 1. Staatsexamen, B. A. mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder öffentliche Verwaltung...) verfügen oder
• eine einschlägige Berufsausbildung (bspw. als Verwaltungsfachangestellte*r, Steuerfachangestellte*r...) erfolgreich abgeschlossen haben,
• erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen sammeln konnten,
• gern mit Menschen zusammenarbeiten, eine hohe Beratungskompetenz, ein freundliches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen sowie
• sicher im Umgang mit komplexen rechtlichen Sachverhalten sind.

Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) einschließlich der Vergütung unter Ausschöpfung tariflicher Möglichkeiten in Entgeltgruppe 9b

• Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Jahressonderza hIung,
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.,
• Schließzeiten zwischen Weihnachten und Neujahr,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit),
• umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
• vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien sowie
• einen interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen

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