Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Im Büro des Diözesanbischofs ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Theologischer Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (Teilzeit 50%)

zu besetzen.

Liturgie:

• Ansprechperson für die liturgische Gestaltung von Gottesdiensten/Firmgottesdiensten mit dem Bischof
• Redaktion von Predigten

pax christi – Internationale Katholische Friedensbewegung:

• Begleitung der Arbeit des Bischofs als Präsident von pax christi Deutschland
• Ansprechperson für Vorstand und Geschäftsführung von pax christi

Visitationen:

• Vorbereitung und Mitarbeit bei den Visitationen des Bischofs

Sonstige Tätigkeiten:

• Vorbereitung von Beiträgen in Absprache mit Vorstand/Geschäftsführung und Bischof
• Vorbereitung von Sitzungen
• Erstellung von Vorlagen für Briefe, Reden, Grußworte und Statements des Bischofs, die inhaltlich dem Stellenprofil entsprechen
• Unterstützung bei allgemeinen Bürotätigkeiten (Postbearbeitung o. ä.)

• abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Theologie, Praktische Theologie oder vergleichbarer Ausbildungsweg
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• gute Kenntnisse in einer modernen Fremdsprache (z. B. Französisch, Italienisch) sind wünschenswert
• Kenntnisse der Bistumsstrukturen und der deutschen Sektion von pax christi bzw. die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten.
• Erfahrungen im pastoralen Dienst sind wünschenswert.
• Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass sich Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche identifizieren.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, EG 13)
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Home-Office
• Arbeit im Team in guter Atmosphäre
• Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
• Jobticket (Bezuschussung zum Deutschlandticket)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung
• Freistellung für Exerzitien (drei Tage pro Jahr)
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)