Director IT

h1> Leitung (m/w/d) IT-Infrastruktur

Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- & Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion & Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 750 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen, aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. li>

Für Ihre Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation:

• Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z.B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)
• Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment
• Hauseigene Firmentankstelle
• Jobrad (Fahrradleasing)
• Firmenwagen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Kantine
• Vermögenswirksame Leistungen
• Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten
• 30Tage Urlaub

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Strategische Planung und IT-Infrastruktur-Management
• Führung und Teamentwicklung von aktuell 18IT-Mitarbeitern
• Netzwerk- und Systemadministration sowie Sicherheitsmanagement
• Management von IT-Infrastrukturprojekten
• Monitoring und Reporting zur IT-Infrastruktur
• Lieferanten- und Vertragsmanagement
• Optimierung und Einbringung von Innovationen in die IT-Landschaft
• Dokumentation der IT-Infrastruktur sowie Standardisierung der Prozesse
• SAP-Basisadministration zusammen mit verschiedenen Spezialisten
• Ausbilderfunktion im Bereich IT-Systemintegration

Das erwarten wir von Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare praxisbezogene Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams
• Know-how im Projektmanagement sowie in Migrations- und Implementierungsprojekten
• Analytische und konzeptionelle Kompetenzen
• Wünschenswert sind fachspezifische Zertifizierungen, z.B. ITIL
• Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch
• Vorhandener Ausbilderschein

Klingt spannend? p>

Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG • Zeppelinstraße 13 • 32051 Herford
www.dresselhaus.de

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