HR-Spezialist für Elternzeitvertretung

Die Tubenproduktion ist unsere Welt. Als Deutschlands grûÑûter Hersteller und Teil der weltweit tûÊtigen Albûˋa-Gruppe engagieren sich rund 10.000 Mitarbeiter, an û¥ber 31 Produktionsstandorten weltweit, mit einem Umsatz von mehr als 1,1 Mrd. EUR jûÊhrlich, um unseren Kunden attraktive und innovative VerpackungslûÑsungen in der Kosmetik- und Hygienebranche anzubieten. Wir bieten Ihnen am Standort Scheûlitz, NûÊhe Bamberg, mit rund 520 Mitarbeitern die MûÑglichkeit unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Zur VerstûÊrkung unseres HR-Teams suchen wir zum nûÊchstmûÑglichen Zeitpunkt befristet bis Mai 2026 in Vollzeit: Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) als ElternzeitverôÙtretung

Ihre Aufgaben:

Als erfahrener Personalreferent / HR Generalist sind Sie Impulsgeber und unterstû¥tzen unser Management und die Fû¥hrungskrûÊfte durch Ihre Ideen und Erfahrungen in allen HR-relevanten Fragestellungen. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Standortes bei Sie betreuen und beraten unsere Fû¥hrungskrûÊfte und Mitarbeiter eigenstûÊndig in allen personalrelevanten Fragestellungen Sie û¥bernehmen alle generalistischen Aufgaben im Personalmanagement, einschlieûlich Personaladministration, Arbeitsrecht und Personalcontrolling Sie unterstû¥tzen und setzen Recruiting-Maûnahmen um, einschlieûlich Erstellung und VerûÑffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Onboarding Sie entwickeln und implementieren Personalentwicklungsmaûnahmen zur FûÑrderung der Mitarbeiterqualifikation und -bindung Sie wirken bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen mit und unterstû¥tzen bei der Umsetzung von Change-Management-Projekten und Organisationsentwicklungsmaûnahmen Eine enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen internen sowie externen Partnern ist fû¥r Sie selbstverstûÊndlich Unsere Anforderungen:

Sie verfû¥gen û¥ber ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal. Sie besitzen eine mehrjûÊhrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem international tûÊtigen und tarifgebundenen Unternehmen Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine AffinitûÊt zum Thema Personalentwicklung Sie bringen Erfahrung im Recruiting und idealerweise im Thema Employer Branding mit Sie besitzen ausgeprûÊgte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise ist fû¥r Sie selbstverstûÊndlich Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute MS-office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Unser Angebot:

Abwechslungsreiche Aufgaben & Gestaltungsspielraum Intensive Einarbeitung durch unser engagiertes HR-Team Offene und wertschûÊtzende Unternehmenskultur sowie kollegiale Zusammenarbeit Option auf ûbernahme in einen sicheren Arbeitsplatz aufgrund stabiler Marktposition Nutzung mobiler Arbeit mûÑglich Individuelle FûÑrderung durch Fort- und WeiterbildungsmûÑglichkeiten Internationale Konzernstruktur gepaart mit Kommunikations- und Entscheidungswegen eines mittelstûÊndischen Unternehmens Betriebliche Altersversorgung Hauseigene Kantine Jobrad-Leasing Corporate Benefits Partner ParkplûÊtze Wir freuen uns auf Ihre vollstûÊndigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres mûÑglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer

YF-16040 , bevorzugt gerne auf elektronischem Weg an: Albûˋa Deutschland GmbH Frau Melanie Kurzac Bamberger Straûe 25 96110 Scheûlitz melanie.kurzac[AT]albea-group.com www.albea-group.com Herr Krischker steht Ihnen fû¥r telefonische Rû¥ckfragen gerne zur Verfû¥gung.

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