Sales Development Representative

p> Im Jahr 1872 gründete Hermann Sprenger eine Fabrik für Reitzubehör. Komm ins #TEAMSPRENGER und unterstütze unser Team aus 170Mitarbeiter*innen mit Deiner Erfahrung und Deinem Know-how

Mach Dein Hobby zum Beruf, verstärke uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Firmenhauptsitz in Iserlohn (Märkischer Kreis) als

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Pferdesport (m/w/d) DIE FOLGENDEN SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH:

• Proaktive strategische Betreuung und technische Beratung nationaler und internationaler Kunden, inklusive der Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und Reklamationen
• Gezielte Weiterentwicklung der Bestandskunden und Akquirierung von Neukunden
• Aktive Analyse des Marktumfelds sowie die Initiierung von erforderlichen Maßnahmen (Ableitung von Vertriebspotentialen)
• Fachbezogene Beratung und Schulung bei Vertriebspartnern, Kunden und Anwendern (national und international)
• Mitwirkung bei der Planung und Konzeption der Social-Media-Aktivitäten für den Vertrieb Pferdesport in Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung
• Organisation, Koordination und Teilnahme an nationalen wie internationalen (Turnier-) Veranstaltungen und Messen
• Mitwirkung im Bereich Forschung und Entwicklung (Sortimentsentwicklung, Produktneuheiten etc.)
• Unterstützung des gesamten Vertriebsteams bei sonstigen anfallenden Aufgaben und Projekten
• Nationale wie internationale Reisebereitschaft

INTERESSE? DAS BRINGST DU IM BESTEN FALL GLEICH MIT:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrungen im Pferdesport
• Führerschein KlasseB
• Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• SPRACHEN: Deutsch, Englisch, Französisch wäre wünschenswert

DAS HABEN WIR ZU BIETEN:

• Beständigkeit als Familienbetrieb seit 1872
• Interessante Tätigkeit in inspirierendem Umfeld, in dem eigene Ideen und die selbstständige Umsetzung willkommen sind
• Leistungsgerechte Vergütung, inkl. Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenparkplatz, Metallrente
• Gute Anbindung an die Infrastruktur (Bahnhof, Autobahn etc.)
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation

KONTAKT:

DU HAST FRAGEN ZUR AUSGESCHRIEBENEN POSITION ODER ZUM BEWERBUNGSPROZESS?

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