Teilprojektleiter:in / Process Owner:in "Record to Report"

Teilprojektleiter:in / Process Owner:in "Record to Report"

Job-ID: J2024236

Will­kommen bei enercity, einem der führenden Energie­versorger in Deutschland. Mit unserem Hauptsitz in Hannover sind wir stolz darauf, unseren Kunden maßge­schneiderte Energie- und Wasser­dienst­leistungen anzubieten. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige und effiziente Energie­zukunft für alle zu schaffen. Wir setzen auf ein Arbeits­umfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert, und suchen Menschen, die unsere Leiden­schaft für Energie und Techno­logie teilen.

Auf den Punkt gebracht:

Für unsere neuen End-to-End Geschäftsprozesse suchen wir insgesamt 5 Process Owner:innen.

Im Rahmen unseres ERP-Einführungs­projektes Oracle Cloud obliegt dir die verantwortungs­volle Aufgabe der Teilprojektleitung für „deinen“ Prozess. Du bist die verantwortliche Schnittstelle zwischen unseren Fach­bereichen, dem Projekt­team und der IT. Dies beinhaltet die Implemen­tierung, Gestaltung und kontinu­ierliche Verbesserung aller Abläufe. Auch nach Abschluss des Projekts geht es weiter und du wirst fach­bereichs­übergreifend Ansprech­partner:in für den Prozess sein und diesen eigen­verantwortlich weiter­entwickeln.

Ein dynamisches Projekt ist genau das, was du suchst und du hast Lust, etwas zu bewegen? Dann bewirb dich und wir stellen uns gerne bei dir vor.

#positiveenergie

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

• Du bist verantwortlich für den gesamten Abschluss­prozess, von der Buchung bis zum Reporting. Dies beinhaltet die Sicher­stellung der Einhaltung aller relevanten Richt­linien, Compliance-Anforderungen und internen Kontrollen. Indem du Prozess­kennzahlen über­wachst und entsprechende Handlungs­empfehlungen ableitest, garantierst du einen effizienten und fehler­freien Ablauf.
• Als Teilprojektleiter:in für die Implemen­tierung unseres neuen ERP-Systems im Bereich "Record to Report" spielst du eine zentrale Rolle bei der Digitali­sierung unseres Berichts­wesens. Du koordinierst Anforderungs­analysen, Konfiguration, Tests und Schulungen und unter­stützt die betroffenen Bereiche mit deinem Fach­wissen.
• Deine Initiative zur kontinu­ierlichen Über­prüfung und Verbesserung unserer Berichts­prozesse trägt maßgeblich zur Effizienz­steigerung bei. Du identifizierst und eliminiert Engpässe, optimierst Abläufe und hältst Ausschau nach neuen Technologien und Best Practices.
• Die Erstellung aussage­kräftiger Reports und die Analyse von Daten und Trends liegen ebenfalls in deinem Verantwortungs­bereich. Du lieferst damit wertvolle Entscheidungs­grundlagen für das Management und trägst zur Identifikation von Risiken und Chancen bei.

• Du verfügst über ein betriebs­wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt in Wirtschafts­informatik, Digital Business oder Geschäftsprozess­management, oder besitzt eine vergleich­bare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Geschäftsprozess­management, idealer­weise Projekt­erfahrung im ;"Record to Report"‑Bereich, mit. Erfahrungen im Bereich Business Transfor­mation und Change-Management sowie eine technische Affinität zu digitalen Prozessen und Tools zeichnen dich aus.
• Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte, prozess­orientierte Arbeits­weise ermöglichen es dir, komplexe Sach­verhalte effektiv zu bearbeiten und zu optimieren.
• Ein hohes Maß an Eigen­initiative, Verantwortungs­bewusst­sein und die Fähigkeit, selbst­ständig sowie im Team zu arbeiten, sind unerlässlich. Du kommuni­zierst klar und effektiv mit allen Stake­holdern, auch auf interna­tionaler Ebene in englischer Sprache.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

• Teamwork statt Hierar­chie­denken
  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hier­ar­chien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungs­kräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Frei­raum für eigene Ideen
  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbst­ständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiter­bildung: Poten­zial­ent­faltung vom ersten Tag an
  Dass du deine Poten­ziale frei ent­falten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeits­tag. Du profi­tierst nicht nur von einer umfas­senden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zuge­schnit­tenen Weiter­bil­dungs­maß­nahmen.
• Gesund­heit bei enercity
  Deine Gesund­heit liegt uns beson­ders am Herzen, des­halb sind unsere Ar­beits­plätze nach neusten ergo­nomi­schen Anfor­de­rungen gestaltet. Dazu ist der be­triebs­ärzt­liche Dienst bei Fragen zu Gesund­heits­themen und Präven­tion immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance
  Von flexiblen Arbeits­zeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinder­krippe und Unter­stützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privat­leben und Beruf best­möglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezah­lung
  Wir orien­tieren uns als Unter­neh­men häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Ver­gü­tung geht. Neben einem attrak­tiven und sicheren Gehalt profi­tierst du bei­spiels­weise von Sonder­zah­lungen oder be­trieb­licher Alters­vorsorge.
• enercity Kinderkrippe
  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungs­platz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung
  Gerne bezu­schussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lade­möglich­keiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern
  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeu­tenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesell­schaft: Wir sorgen dafür, dass erneuer­bare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
• Mobiles Arbeiten
  Wo es möglich ist, erleich­tern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
  Nimm an unserem Präven­tions­programm oder unseren Gesund­heits­tagen teil, lass dich vom Team des betriebs­ärzt­lichen Dienstes durch­checken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesund­heits­themen.
• enercity Gym und Betriebssport
  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sport­arten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebs­sport­gemein­schaft genau richtig
• Onboarding: Für den best­möglichen Start ins Arbeits­leben
  Am ersten Arbeits­tag erwartet dich ein ausge­statteter Arbeits­platz und ein Pate, der dich beim Ankommen unter­stützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Net­working-Meetings auf sich hat.

Wir sind ausgezeichnet

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das viel­schichtige Möglich­keiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

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