Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Als Abteilungsleiter (m/w/d) des Bereichs Modulbau sind Sie zunächst vollumfänglich für die Konzeptionierung und Entwicklung des Geschäftsbereichs „Modulbau“ verantwortlich:

• Sie entwickeln Konstruktionen und Details gewerkübergreifend in Abstimmung mit den verschiedenen Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Kalkulation, Bautechnik, Bauplanung und Produktion, um wirtschaftliche, produktions-, transport- und montagefreundliche Konstruktionen zu erhalten
• Sie beschreiben die notwendigen Prozesse in der Arbeitsvorbereitung über die Produktion bis hin zur Montage und verantworten diese
• Das Ausgestalten und Überwachen von technischen und wirtschaftlichen Aspekten der Produktion und Montage gehört genauso zu Ihren Aufgaben, wie die Personaldisposition der verschiedenen Prozesse
• Sie legen Bewertungsparameter zur Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Zielvorgaben fest
• Sie überprüfen die Einhaltung der Qualitätsstandards und koordinieren die Arbeitsvorbereitung
• Sie führen Mitarbeiter, planen die „Ressource“ Personal und stellen ein sicheres und produktives Arbeitsumfeld sicher

• Sie verfügen über eine Hochschulausbildung (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.) in o.g. Themengebiet oder Meister- / Technikertitel mit entsprechender Weiterbildung bzw. vergleichbarer Qualifikation
• Das Arbeitsumfeld der Fertigbauweise ist Ihnen wünschenswerterweise bereits bekannt
• Sie verfügen über Erfahrung in der Baubranche, Führungserfahrung wäre von Vorteil
• Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus, das selbstständige und zuverlässige Arbeiten ist Ihnen nicht fremd
• Sie sind engagiert und motiviert neue Arbeitsabläufe und Prozesse zu etablieren und eine Abteilung aufzubauen und zu führen

• Erfolgsorientierte Vergütungsmodelle
• Eine intensive Einarbeitung, um Sie bestens bei Ihren Aufgaben zu unterstützen
• kompetente Ansprechpartner im Kollegium, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen
• Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
• Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
• Gesundheitsfreundliche Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jahreskontingent für Arbeitskleidung
• Bike-Leasing
• Corporate Benefits
• … und vieles mehr

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerbungsformular.

WeberHaus GmbH & Co. KG
Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx
www.weberhaus.de