Sachgebietsleiter Werkfeuerwehr

Als einziger Standort- und Infrastruktur­betreiber, der auf die Biotechnologie- und Pharmabranche spezialisiert ist, unter­stützen wir einige der weltweit größten Pharmaunternehmen dabei, Leben zu retten oder die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Darauf sind wir stolz.

Wir geben unseren Kunden Sicherheit durch eine verlässliche und zukunftssichere Infra­struktur sowie die hohe Motivation und Fach­kompetenz unserer Teams. Ein breites Dienst­leistungsangebot, Kunden, die uns am Herzen liegen, und Arbeits­bedingungen, die auf Wertschätzung basieren, sind täglicher Antrieb unserer mehr als 700 Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter.

Sachgebietsleiter Werkfeuerwehr (m/w/d)

• Als Sachgebietsleiter (m/w/d) unserer Werkfeuerwehr stellen Sie den Brandschutz und die allgemeine Hilfe am Standort Behringwerke Marburg sicher und sind für die Leitung und Abarbeitung von Einsätzen im Rahmen des Einsatzleiter­dienstes verantwortlich.
• Sie leiten das Sachgebiet „Vorbeugende Gefahrenabwehr“ in der Werkfeuerwehr und übernehmen die Koordination anspruchsvoller Aufgaben und Projekte.
• Im Sachgebiet führen und motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden und tragen maßgeblich zu einem sozialen Miteinander bei.
• Sie definieren Prozesse innerhalb des Sachgebietes, optimieren diese fortlaufend und pflegen Beziehungen zu Kunden und Lieferanten.
• Darüber hinaus sind Sie für die Budgetplanung und -kontrolle in Ihrem Sachgebiet verantwortlich.

• Sie verfügen über eine Ausbildung zum gehobenen Werkfeuerwehrdienst gemäß APVO-WFv oder Ausbildung zum gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst gemäß Ausbildungs- und Prüfungsordnung für die Laufbahnen des mittleren und des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes (APOmgD-Feuerw).
• Sie bringen bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit und verfügen über umfassende Kenntnisse im pharmazeutischen und biotechnolo­gischen Bereich.
• EDV-Kenntnisse und ein fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how runden Ihr Profil ab.

• Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld.
• Flache Hierarchien, verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur.
• Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team.
• Tarifbindung im Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien Hessen.
• 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren.
• Betriebliche Kinderbetreuung.
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung.
• Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio.
• Fahrradleasing und weitere Mitarbeiter­vorteile (z. B. Corporate Benefits).

Entdecken Sie eine besondere Unter­nehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz

Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und fördern ihre Be­teiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation im Bewerbungsprozess bevorzugt berück­sichtigt.

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