Assistenz Werksleitung

Die Spenner Unternehmen stehen in der Baustoff­industrie für individuelle Lösungen, feste Ansprech­partner und eine breite Produkt­palette. Unsere Produkte aus den Bereichen Zement, Kalk, Trocken­mörtel, Transport­beton und Stahl­beton­fertig­teile sind gekenn­zeichnet durch hohe Qualität und eine zuverlässige und termin­treue Logistik. Spenner hat seinen Stamm­sitz in Erwitte, Westfalen. Dort stellen wir als Familien­unternehmen seit über 95 Jahren mit rund 500 Mitarbeitern hoch­wertige Baustoffe her.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit – 39 h/Woche – eine Assistenz Werksleitung (m/w/d).

• Kompetente Unterstützung und Entlastung der Werks­leitung im Tages­geschäft sowie Büro­organisation
• Koordination und Planung von Besprechungen und Kunden­terminen
• Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Kalkulationen
• Internet­recherchen und Beschaffungs­management
• Übernahme von Projekt­aufgaben aus verschiedenen Bereichen in Zusammen­arbeit mit der Werks­leitung

• Schnittstelle zu den unterschiedlichen Bereichen im Werk

• Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung, idealer­weise mehr­jährige Berufs­erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Zuverlässige, eigen­verant­wort­liche, strukturierte und vertrauens­volle Arbeits­weise
• Schnelle Auffassungs­gabe und hohes Engagement mit Hands-on-Mentalität
• Gutes technisches Verständnis und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• SAP-Kenntnisse sind wünschens­wert
• Freundliches, sicheres und kommuni­ka­tives Auftreten

• Ein anspruchsvolles und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet in einem mittel­ständischen Unter­nehmen
• Eine tarifgebundene Vergütung
• Ein angenehmes Betriebs­klima mit offener Kommuni­ka­tion, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungs­wegen
• Persönliche und fachliche Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie Mitarbeiter­jahres­gespräche
• 30 Tage Urlaub sowie Sonder­urlaub zu bestimmten privaten Anlässen
• Weihnachts- und Urlaubs­geld sowie Zuschüsse zur betrieb­lichen Alters­versorgung
• Unterstützung sowie Zuschuss zu einer BU-Versicherung
• Zahlung von vermögens­wirksamen Leistungen
• Weitere Mitarbeiter­vorteile wie Corporate Benefits
• Kostenfreie Getränke

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