Elektriker / Mechatroniker / Elektroinstallateur / Energieanlagenelektroniker für die Außenmontag... M/W/D

vor 4 Wochen

Gamshurst Achern, Deutschland STOPA Anlagenbau GmbH Vollzeit

â®â¯Elektriker / Mechatroniker / Elektroinstallateur / Energieanlagenelektroniker für die Außenmontage im In- und Ausland (m/w/d)STOPA ist europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche und Langgut sowie automatischen Parksystemen mit über 300 MitarbeiterInnen. 40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über installierten Anlagen, daraus bezieht das unabhängige Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und ;Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Elektriker / Mechatroniker / Elektroinstallateur / Energieanlagenelektroniker für die Außenmontage im In- und Ausland (m/w/d) Als Elektriker / Mechatroniker / Elektroinstallateur / Energieanlagenelektroniker für die Außenmontage (m/w/d) übernehmen Sie die mehrwöchige Installation von Lager- und Parkhaussystemen vor Ort, montieren Stahlkonstruktionen nach Zeichnung und Toleranzen, binden Systemkomponenten an bestehende Anlagen an und unterstützen bei der Inbetriebnahme.Durchführung der Montage des Stahlbaus nach vorgegebener Zeichnung und mit der geforderten Toleranz
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Qualitätskontrolle
Endkontrolle und Unterstützung bei der Abnahme unserer Systeme
100%ige Reisebereitschaft für Montageeinsätze im In- und Ausland, Englischkenntnisse sowie die Fahrerlaubnis B (bzw. Bei der Außendiensttätigkeit gleichen Sie die dabei entstehende Mehr­arbeit nach Projektabschluss wieder aus, i. d. R. geht ein Montage-Projekt 2–4 Monate, eine Heimreise ist alle 3 Wochen möglich, Projekte sind in Deutschland, weitere europäischen Ländern aber auch weltweit; Sie reisen immer vom Wohnort aus
~ Außendienst lohnt sich: Montagezuschläge und hohe Hotel- und Essenspauschalen, wo Sie selbst entscheiden können, wie viel Sie davon für Hotels/Essen ausgeben oder wie viel Sie davon ansparen und Firmenwagen mit privater Nutzung
Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss
Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40h-Woche und Mehrarbeitszuschläge
Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie
Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstige Betriebskantine und Wasserspender
Nach ausführlicher Einarbeitung ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft
Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 Klimaneutral) mit Ladepunkte für Mitarbeiter
Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung (auch für den Außendienst)
Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage