Abteilungsleitung Expansion

Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.

Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als

Abteilungsleitung Expansion (m/w/d)

Arbeitsort: Bundesweit

• Entwicklung und Implementierung von Expansionsstrategien
• Führung eines engagierten Teams und Sicherstellung eines effizienten Arbeitsablaufs innerhalb der Abteilung
• Identifizierung von Wachstumschancen, Durchführung von Marktanalysen sowie Ableitung von entsprechende Maßnahmen
• Planung und Realisierung von Maßnahmen der Standortentwicklung
• Verhandlung und Erstellung von Verträgen und Vertragsverlängerungen
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit relevanten Stakeholdern
• Überwachung und Kontrolle des Budgets sowie Erstellung von Berichten über den Fortschritt der Expansionsaktivitäten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Immobilienwirtschaft oder eines verwandten Bereichs
• Nachweisbare Erfahrung in der Expansion, idealerweise in einer Führungsposition
• Sehr gutes Netzwerk im Immobilienbereich
• Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein motiviertes Team zu leiten und zu inspirieren
• Eigenverantwortliche und analytische Denkweise mit zielorientiertem und strukturiertem Vorgehen sowie gutes Konzept- und Zahlenverständnis
• Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld
• Bautechnisches und juristisches Grundverständnis
• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit und Führerschein der Klasse B

• Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Sie haben bei uns die Möglichkeit ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sind dabei selbstverständlich
• Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden
• Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen
• Blühen & gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht
• Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich
• Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten

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