Elektroniker für den Bereich Starkstrom

Vor 7 Tagen


Erlangen, Deutschland Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Vollzeit

Ihr ArbeitsplatzDas Referat G3 – Elektrotechnik und Meldeanlagen an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Wartung und Überwachung verschiedener technischer Anlagen und Geräte an der Universität. Wir stellen sicher, dass diese Systeme ordnungsgemäß betrieben werden und die technische Sicherheit unserer Universität gewährleisten. Die Arbeitsgruppe G3.1: Starkstrom kümmert sich um den Betrieb, die Instandhaltung und Kontrolle von Starkstromanlagen und Geräten. Dazu gehören Stromübernahmestationen, Trafostationen, Mittelspannungsschaltanlagen, Beleuchtungsanlagen und vieles mehr. Wir führen auch technische Projekte durch und bilden Auszubildende aus.Ihre AufgabenBetrieb, Instandsetzung und Wartung der Starkstromversorgungsanlagen (Stromübernahmestationen, Trafostationen (20/0,4 kV), Mittelspannungsschaltanlagen (20 kV), Fernwirktechnik, Niederspannungsschaltanlagen (400 V) und Verteiler sowie der dazugehörigen Schutztechnik der FAUBegleitung bei erst- und regelmäßigen Prüfung von prüfpflichtigen Anlagen durch Sachverständige sowie Anpassung der elektronischen Infrastruktur im Starkstrombereich inklusive MängelbeseitigungBetrieb, Instandsetzung und Wartung von Notstromaggregaten und USV-Anlagen, Photovoltaikanlagen und E-LadesäulenBetrieb, Instandsetzung und Wartung von Beleuchtungsanlagen inklusive Lichtsteuerung (hauptsächlich KNX- Steuerungen) und SicherheitsbeleuchtungenTeilnahme an der RufbereitschaftIhr ProfilAbgeschlossene 3,5-jährige Ausbildung als Elektronikerin oder Elektroniker mit der Fachrichtung Gebäudetechnik, Informationselektronik für Geräte und Systemtechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische oder handwerkliche AusbildungBerufserfahrung im Betrieb und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen für die Stromversorgung von Gebäuden und Arealen wünschenswertInteresse an verschiedenen Anlagenarten sowie an vielseitigem Einsatz und Erweiterung des eigenen Fachwissens von VorteilSicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel)Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und EinsatzbereitschaftSelbständige und gewissenhafte ArbeitsweiseFührerschein Klasse B1Wir haben einiges zu bieten: Unsere BenefitsRegelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche JahressonderzahlungUrlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. DezemberFlexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichenBetriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame LeistungenFamilienfreundliche Umgebung mit Ferien- und KinderbetreuungsangebotenUmfassende Einarbeitung durch engagiertes TeamGemeinsame Aktivitäten im TeamVergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren MensenIT-gestütztes Facility-Management-SystemStellenzusatzBei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf Entfristung gegeben.EntgeltTV-L E 7ArbeitszeitVollzeit



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    Ihr ArbeitsplatzDas Referat G3 – Elektrotechnik und Meldeanlagen an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Wartung und Überwachung verschiedener technischer Anlagen und Geräte an der Universität. Wir stellen sicher, dass diese Systeme ordnungsgemäß betrieben werden und die technische...


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    Regelmäßiger Stufen anstieg und steigendes Gehalt nach Tarif vertrag für den öffent lichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungs weise Besoldung nach BayBesG sowie zusätz liche Jahres sonder zahlung Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalender jahr bei fünf Arbeits tagen pro Woche, mit zusätz lichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember Flexible...


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    Regelmäßiger Stufen­anstieg und steigendes Gehalt nach Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungs­weise Besoldung nach BayBesG sowie zusätz­liche Jahres­sonder­zahlung Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalender­jahr bei fünf Arbeits­tagen pro Woche, mit zusätz­lichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember Flexible...


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    Regelmäßiger Stufen­anstieg und steigendes Gehalt nach Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungs­weise Besoldung nach BayBesG sowie zusätz­liche Jahres­sonder­zahlung Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalender­jahr bei fünf Arbeits­tagen pro Woche, mit zusätz­lichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember Flexible...


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    Regelmäßiger Stufen­anstieg und steigendes Gehalt nach Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungs­weise Besoldung nach BayBesG sowie zusätz­liche Jahres­sonder­zahlung Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalender­jahr bei fünf Arbeits­tagen pro Woche, mit zusätz­lichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember Flexible...


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    Regelmäßiger Stufen­anstieg und steigendes Gehalt nach Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungs­weise Besoldung nach BayBesG sowie zusätz­liche Jahres­sonder­zahlung Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalender­jahr bei fünf Arbeits­tagen pro Woche, mit zusätz­lichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember Flexible...


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    Regelmäßiger Stufen­anstieg und steigendes Gehalt nach Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungs­weise Besoldung nach BayBesG sowie zusätz­liche Jahres­sonder­zahlung Urlaubsanspruch von 30


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