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Senior SAP FI/CO Consultant

vor 4 Wochen


Heidenheim an der Brenz, Deutschland PAUL HARTMANN AG Vollzeit

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

Senior SAP FI/CO Consultant (w/m/d)

Heidenheim an der Brenz


Aufgaben
  • Sie betreuen unsere IT-Systeme in den Bereichen SAP FI und SAP CO, sowie die IT-Kommunikation dieser Systeme untereinander
  • Sie übernehmen die stellvertretende Teamleitung
  • Neben den SAP-Standardlösungen kümmern sie sich IT-seitig auch um diverse Add-On-Lösungen in diesem Umfeld
  • Sie unterstützen die IT-Business-Partner (Technology Leads) bei der Aufnahme von Anforderungen der Fachbereiche und dem Aufzeigen möglicher Lösungen
  • Sie nehmen eine tragende Rolle in unserem SAP S/4 HANA-Transformationsprojekt ein
  • Darüber hinaus evaluieren Sie bestehende IT-Lösungen und wirken beim Entwurf und der Konfiguration neuer Lösungen mit
  • Zusammen mit anderen SAP-Anwendungsberatern und -entwicklern gestalten und implementieren Sie IT-Prozesse und Systeme

Profil
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung idealerweise im IT-Umfeld und können darüber hinaus Berufserfahrung im SAP FI/CO vorweisen
  • Darüber hinaus bringen Sie ein breites Verständnis für Geschäftsprozesse mit
  • Ihre Arbeitsweise ist systematisch, verantwortungsbewusst, selbständig und strukturiert
  • Eine ausgeprägte Lernbereitschaft, hohe Ergebnisorientierung, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab
  • Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift

Wir bieten
  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

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