Technikerin/Techniker (w/m/d) im Bereich Digitalisierung und mobiler eID-Technologien

Wir sind die Cyber-Sicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Technikerin/Techniker (w/m/d) im Bereich

Digitalisierung und mobiler eID-Technologien
(Entgeltgruppe E 7 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)

unbefristet am Dienstort Freital

Das Referat befasst sich mit den Grundlagen für den sicheren Einsatz von elektronischen Identitäten auf mobilen Endgeräten. Wir analysieren und bewerten die Relevanz von hardwarebasierten Sicherheitstechnologien, insbesondere im Hinblick auf deren mobilen Einsatz. Zu unseren Tätigkeiten gehört auch fachübergreifendes Engagement in entsprechenden nationalen und internationalen Gremien und die enge Zusammenarbeit mit anderen Referaten des BSI, mit anderen Ministerien, Mitgliedsländern der EU und Herstellern. Wir erstellen Prüfkriterien und Richtlinien für den sicheren Betrieb neuer Technologien und Ansätze im Bereich mobiler elektronischer Identitäten (eID).

Es erwartet Sie ein Zuschnitt aus folgenden Tätigkeiten:

• Unterstützung der Mitarbeitenden des Referats bei der
  sicheren und praxisgerechten Ausgestaltung von mobilen
  eID-Lösungen und deren Umsetzung in Digitalisierungsprojekten,
  bei der Erstellung von Prüfspezifikationen, Testwerkzeugen,
  Prototypen und Demonstratoren im Bereich smart eID-Technologien
  und smart eID-Plattformen.
• Zuarbeit bei der Entwicklung, Pflege und Überarbeitung von
  technischen Richtlinien und Prozessdokumentationen.
• Unterstützung der Mitarbeitenden des Referats bei ihrer
  Gremienarbeit und bei der Beratung öffentlicher und privater
  Bedarfsträger in Digitalisierungsprojekten.
• Wahrnehmung von Abrechnungs- und Planungstätigkeiten für das
  Referat.
• Formatierung und Überarbeitung von Dokumenten für
  referatsinterne, fachbereichsübergreifende und externe
  Verwendung.
• Protokollierung von technischen Treffen mit internen und
  externen Partnern.
• Erstellung von Verwaltungsdokumenten wie Vermerken,
  Beschaffungsanforderungen etc.

Über diese Tätigkeiten hinaus können weitere Verwaltungstätigkeiten anfallen.

Ihr Profil:

• Sie haben eine Ausbildung (Regelausbildungsdauer 3 Jahre)
  mit technischem Schwerpunkt oder aus dem IT-Bereich erfolgreich
  abgeschlossen oder stehen kurz vor Ende Ihrer Ausbildung.
• Ihre Ausbildung haben Sie mit gutem Erfolg oder besser
  abgeschlossen.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit
  Microsoft Office, insbesondere mit MS Excel, MS Word, MS
  Powerpoint und MS Project
• Von Vorteil sind Erfahrungen
  • bei der Benutzung von webbasierten Applikationen,
  • mit Verwaltungsprozessen und -abläufen sowie mit der
    Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften und mit der
    Bearbeitung von Verwaltungsverfahren,
  • Erfahrungen mit IT-Sicherheit und allgemein technischen
    IT-Sicherheitsfunktionalitäten und/oder
  • Programmiererfahrungen.
  Was uns noch wichtig ist:
  • Im Team bringen Sie sich kooperativ sowie eigeninitiativ in
    Ihre Arbeit ein.
  • Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein
    besonders gutes Organisationsgeschick und Freude bei der
    Terminplanung- und Koordination.
  • Sie sind kommunikativ, kritikfähig und handeln
    lösungsorientiert.
  • Das #TeamBSI profitiert von Ihrem Engagement und Ihrer
    strukturierten Arbeitsweise.
  • Sie bringen eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und
    Schrift, auch in englischer Sprache, mit.
  • Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in
    Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich
    weiterzuentwickeln.
  • Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische
    Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
    sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter
    Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
  Was wir bieten:
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit
    gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren
    digitalen Zukunft Deutschlands.
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible
    Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie
    Teilzeitarbeit- weitere Infos als
    
    FAQ.
  • Eine gezielte Einarbeitung und gute
    Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote
    zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
  • Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die
    Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges
    Gesundheitsangebot.
  • Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 120 € / 160 €.
  • Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von
    Trennungsgeld unter bestimmtenVoraussetzungen.
  • Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr
    (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes
    Deutschlandticket.

Mehr über uns gibt es auf

#TeamBSII und auf unseren sozialen Netzwerken

Sie haben Interesse? Dann

bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 13.03.2025

Ihr Kontakt zu uns:

• Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Schulze
  (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 95825889
• Fachliche Fragen: Referat D 13: Dr. Mike Bergmann
  (Referatsleitung) unter 0151 44364740
• Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum
  Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358
  87500

Wissenswertes:

• Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu
  bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche
  Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der
  Personalpolitik. ÜberBewerbungen von Menschen aller
  geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft
  freuenwir uns.
• Das BSI sieht sich in besonderer Weise der
  gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am
  gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur
  den Bewerbungen vonschwerbehinderten und ihnen gleichgestellten
  Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werdensie bei gleicher
  Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt
  berücksichtigen. Eswird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher
  Eignung verlangt.
• Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten
  Sicherheitsüberprüfung nach
  
  § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung
  für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darfnicht zum
  Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der
  sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§
  14 SÜG).
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender
  Nachweis über die Gleichwertigkeitmit einem deutschen Abschluss
  erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten
  umVorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die
  Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere
  Informationen dazu finden Sie
  
  hier.
• Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit
  personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wirmöchten, dass Sie
  wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden.
  Das BSI hattechnische und organisatorische Maßnahmen getroffen,
  die sicherstellen, dass die Vorschriften überden Datenschutz
  beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen
  finden Sie
  
  hier.

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