Personalsachbearbeiter Betriebliche Altersvorsorge

EPM - Partner mit WeitblickDie Energie-Pensions-Management GmbH (EPM) ist ein Gemeinschaftsunternehmen von E.ON und Uniper mit jahrzehntelanger Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung und dem Management von Pensionseinrichtungen. Mit rund 90 Mitarbeitenden betreuen wir über 90.000 Anwärter*innen, Versorgungsempfänger*innen und Vorruheständler*innen – transparent, wertschätzend, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst. Zur Verstärkung unseres Teams der Energie-Pensions-Management GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter betriebliche Altersvorsorge (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt onlineWelche Herausforderungen warten bei uns auf dich?Kundenmanagement bAV: Du betreust einen festen Kundenbestands im Bereich der betrieblichen AltersversorgungLeistungsberechnung & Vorsorgeplanung: Du berechnest die Leistungen zu Versorgungs- und VorruhestandsbezügenDokumentation & Reporting: Du erstellst regelmäßig die Standmitteilungen zu AnwartschaftenVerfahrenskoordination: Du koordinierst die Durchführung von Versorgungsausgleichsverfahren.Digitale Datenverwaltung: Du pflegst und führst die digitalen Personalakten für deinen Kundenbestand.Telefonischer First-Level-Support: Du berätst die Mitarbeitenden unserer Kundengesellschaften telefonisch.Prozessentwicklung & Projektunterstützung: Du wirkst an internen Projekten und an der laufenden Optimierung unserer Prozesse mit.Ehrlich gesagt, ist dies nur ein Ausschnitt dessen, was dich bei uns erwartet. Wir freuen uns auf deine Initiative und deine Ideen zur Mitgestaltung unseres UnternehmenserfolgsWas macht dich aus?Du verstehst es, im Team Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern und ihre Bedürfnisse langfristig erfüllenZudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: Fachliche Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Personal- oder VersicherungswirtschaftBerufliche Erfahrung: Erste Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung und der gesetzlichen Rentenversicherung sind von Vorteil – aber kein Muss: Auch motivierte Quereinsteiger*innen sind bei uns willkommenDas zeichnet dich aus: Du hast Freude am Kundenkontakt und telefonischer BeratungArbeitsweise: Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und IT-Affinität gehören zu Deinen StärkenWas spricht noch für uns?Flexibles & modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit überwiegend im Home-Office zu arbeiten, unterstützen deine ausgewogene Work Life BalanceErholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, vergünstigte Ferienunterkünfte von E.ON für deine Erholung zu nutzenWeiterbildung & Entwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sindVerlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und profitiere von MitarbeiteraktienprogrammenUnterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite: Mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie, Beruf & Pflege sowie eine UnfallversicherungGesundheit & Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, ein vielfältiges Kantinenangebot und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen, wie zum Beispiel Hansefit, sorgen für dein WohlbefindenFlexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten oder dir mit einem Sabbatical eine längere Auszeit nehmenMobilität & Vergünstigungen: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und Fahrrad, einem Deutschlandticket sowie exklusiven MitarbeiterrabattenVielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-SportangebotenInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.