Werkstudent Controlling

Zur STÖBICH Holding gehören mit der STÖBICH Brandschutz GmbH als Muttergesellschaft mehrere produzierende und nicht-produzierende Tochterunternehmen. Das Portfolio deckt vor- und nachgelagerte Bereiche des vorbeugenden baulichen Brandschutzes ab und erstreckt sich beispielsweise auf die Bereiche Steuerungselektronik, optische Messtechnik, Brandschadensanierung, Softwareentwicklung sowie Service und Wartung. Darüber hinaus werden die Themenfelder technischer Brandschutz und Batteriesicherheit bedient. Die Unternehmensgruppe hat ihren Hauptsitz in Goslar.

• Konzeptionelle Arbeit an Controlling & Reporting Tools
• Engagierte Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Wochenberichten und Monatsabschlüssen
• Mitarbeit bei Aufbau und Betreuung von Datenbanken sowie Durchführung von Datenqualitätskontrollen
• Eigenverantwortliche Übernahme von Ad-hoc Anforderungen im Controlling
• Unterstützung bei Planungsprozessen und Prognosen

• Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Controlling, Finanzen oder Data Engineering
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Eigenmotivation
• Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Daten- & IT-Affinität
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse - insbesondere Excel, Erfahrungen mit Power BI oder Qlik von Vorteil
• Kenntnisse in Konsolidierungstools wie Corporate Planner von Vorteil

Professionelle Einarbeitung

Für einen guten Start in den Job bekommen Sie eine intensive Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen im Patenprogramm zur Seite.

Kollegiales Arbeitsklima

Sie erwartet ein tolles, wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichem Kollegium. Transparenz und offene Kommunikation sind uns wichtig, damit Sie sich bei uns wohlfühlen.

Wachsendes Unternehmen

Unterstützen Sie uns auf unserem Expansionskurs. Dafür erhalten Sie einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz beim Weltmarktführer.

Work-Life Balance

Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für uns Standard.

Mitarbeiter-Benefits

Neben kostenlosen Heißgetränken, Wasser und Obst bieten wir eine betriebseigene Kantine mit Frühstück und abwechslungsreichen, frischen Speisen an. Nutzen Sie ebenfalls unser Jobrad- und Fitness-Angebot.

Zukunftgeber

Wir sind nicht nur als Zukunftgeber zertifiziert, sondern sind bestrebt unsere Mitarbeiter weiterzuentwickeln - durch Verantwortung und Weiterbildung können Sie Ihre Zukunft aktiv in einem erfolgsorientierten Umfeld gestalten.

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