Einrichtungsleitung / Heimleitung im Wohnen und Leben Kinder und Jugendliche (m/w/d)

Einrichtungsleitung / Heimleitung im Wohnen und Leben Kinder und Jugendliche (m/w/d) Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten in Würzburg insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken. Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase. Insgesamt arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen im Blindeninstitut Würzburg. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die strategische und finanzielle Steuerung des Ressorts „Wohnen und Leben Kinder und Jugendliche“ Führung, Anleitung und Beratung der Bereichsleitungen in deren Leitungsaufgaben und zu allen pädagogischen, pflegerischen und organisatorischen Belangen Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung Wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gewährleistung der Umsetzung der definierten Standards im Sinne einer klientenzentrierten Arbeit Aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, rechtlichen Betreuern, Fachdiensten und Kooperationspartnern Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Ressorts Übernahme von Rufbereitschaft (bis zu 4.000 € extra im Jahr) Ihr Profil Hoch- oder Fachhochschulabschluss im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Sozialarbeiter, Gesundheits- und Pflegemanager, Pflegedienstleiter, Einrichtungsleiter) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Mehrjährige Leitungserfahrung Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung von Vorteil Freude an der Gestaltung von Rahmenbedingungen und Prozessen und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Führungspersönlichkeit, die sich durch Organisationsgeschick und Selbstmanagementfähigkeiten auszeichnet Ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit sowie vor allem Wertschätzung und Empathie im Umgang mit Menschen Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit, Kreativität sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz Zeitliche Flexibilität Wir bieten Gehaltszahlungen nach TVöD von 60.000 € bis 86.000 €, unter Berücksichtigung der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrungen (bei einer 39-Stundenwoche) Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD) Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Bis zu 32 Tage Jahresurlaub Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm der Blindeninstitutsstiftung Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen Sehbehinderung/Blindheit, Kommunikation und Mehrfachbehinderung. Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine betriebliche Gesundheitsförderung Standort Ohmstraße 7 97076 Würzburg Arbeitsbereich Wohnen Kinder und Jugendliche Beschäftigungsumfang Vollzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Führungskräfte Kontakt Katharina Mann Referentin Personalmarketing Tel. 0931 2092-6139 Bei uns ist jede*r willkommen Wir sind als Stiftung ein weltoffener und bunter Arbeitgeber, daher ist uns Chancengleichheit besonders wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir z. B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Sie einen barrierefreien Zugang zum Vorstellungsgespräch benötigen oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.