Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Generalist - Hamburg - E.ON Grid Solutions GmbH

  • HR Generalist

    Vor 2 Tagen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenPersonalbetreuung und -verwaltungFührung der PersonalaktenErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen, etc.Eigenverantwortliche Unterstützung der HR Business PartnerAustausch mit den Fachabteilungen sowie den HR-Einheiten Recruiting/Compensation & AnalyticsIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung...

  • HR Generalist

    Vor 2 Tagen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenPersonalbetreuung und -verwaltungFührung der PersonalaktenErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen, etc.Eigenverantwortliche Unterstützung der HR Business PartnerAustausch mit den Fachabteilungen sowie den HR-Einheiten Recruiting/Compensation & AnalyticsIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung...

  • HR Generalist

    vor 3 Monaten


    Hamburg, Deutschland IKOR GmbH Vollzeit

    **HR Generalist**: *Bei IKOR kann man sein, wer man ist. Niemand muss sich verstellen. Wir leben und fördern Vielfalt und Chancengleichheit, lehnen Diskriminierung ab und denken unabhängig von Kategorien wie Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung.

  • HR Generalist

    vor 1 Woche


    Hamburg, Hamburg, Deutschland HELM AG Vollzeit

    Job Summary:We are seeking a highly skilled and experienced HR Generalist to join our team at HELM AG. As an HR Generalist, you will be responsible for providing administrative support to our HR team and ensuring the smooth operation of our HR processes.Key Responsibilities:Act as the first point of contact for all administrative HR issues for managers and...

  • HR Generalist

    vor 1 Woche


    Hamburg, Hamburg, Deutschland HELM AG Vollzeit

    Job Summary:We are seeking a highly skilled and experienced HR Generalist to join our team at HELM AG. As an HR Generalist, you will be responsible for providing administrative support to our HR team and ensuring the smooth operation of our HR processes.Key Responsibilities:Act as the first point of contact for all administrative HR issues for managers and...

  • HR Generalist

    vor 1 Woche


    Hamburg, Hamburg, Deutschland iwb Ingenieurgesellschaft mbH Vollzeit

    {"h1": "Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d) bei iwb Ingenieurgesellschaft mbH"} Wir suchen einen erfahrenen Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d) für unser HR-Team in Hamburg. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Personaladministration und -verwaltung eines Mitarbeiterkreises mit unterschiedlichen Beschäftigungsformen vom Eintritt bis...

  • HR Generalist

    vor 1 Woche


    Hamburg, Hamburg, Deutschland iwb Ingenieurgesellschaft mbH Vollzeit

    {"h1": "Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d) bei iwb Ingenieurgesellschaft mbH"} Wir suchen einen erfahrenen Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d) für unser HR-Team in Hamburg. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Personaladministration und -verwaltung eines Mitarbeiterkreises mit unterschiedlichen Beschäftigungsformen vom Eintritt bis...

  • HR Generalist

    vor 1 Woche


    Hamburg, Hamburg, Deutschland iwb Ingenieurgesellschaft mbH Vollzeit

    {"h1": "Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d) bei iwb Ingenieurgesellschaft mbH"} Wir suchen einen erfahrenen Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin, um unsere HR-Abteilung in Hamburg zu verstärken. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Personaladministration und -verwaltung eines Mitarbeiterkreises mit...

  • HR Generalist

    vor 1 Woche


    Hamburg, Hamburg, Deutschland iwb Ingenieurgesellschaft mbH Vollzeit

    {"h1": "Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d) bei iwb Ingenieurgesellschaft mbH"} Wir suchen einen erfahrenen Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin, um unsere HR-Abteilung in Hamburg zu verstärken. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Personaladministration und -verwaltung eines Mitarbeiterkreises mit...

  • HR Generalist

    vor 2 Wochen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland HELM AG Vollzeit

    Job Summary:We are seeking a highly skilled and experienced HR Generalist to join our team at HELM AG. As an HR Generalist, you will be responsible for providing administrative support to our HR functions, including recruitment, employee onboarding, and benefits administration.Key Responsibilities:Act as the first point of contact for all administrative HR...

  • HR Generalist

    vor 2 Wochen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland HELM AG Vollzeit

    Job Summary:We are seeking a highly skilled and experienced HR Generalist to join our team at HELM AG. As an HR Generalist, you will be responsible for providing administrative support to our HR functions, including recruitment, employee onboarding, and benefits administration.Key Responsibilities:Act as the first point of contact for all administrative HR...

  • HR Generalist

    vor 3 Monaten


    Hamburg, Deutschland Achtung! GmbH Vollzeit

    **Achtung! sucht**: einen HR Generalist (all genders) **Dein Job bei uns**: - Als HR-Generalist bei Achtung! bist du Teil eines gut aufgestellten HR-Teams und übernimmst abwechslungsreiche HR-Themen rund um die Organisation und Begleitung diverser personalrelevanter Abläufe - Zu deinem Aufgabenbereich gehört dabei die eigenverantwortliche Betreuung...

  • HR Generalist

    vor 1 Monat


    Hamburg, Hamburg, Deutschland SECO Northern Europe GmbH Vollzeit

    HR Generalist (m/w/d) bei SECO Northern Europe GmbH | softgardenHR Generalist (m/w/d)Vollzeit Hamburg, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung Sei Teil eines engagierten Teams, das sich durch Innovation und Exzellenz auszeichnet. Bei SECO Northern Europe suchen wir einen neuen Mitarbeiter für unser HR-Team. Wenn du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld...

  • HR Generalist

    vor 3 Monaten


    Hamburg, Deutschland Hays Vollzeit

    **HR Generalist** (m/w/d) **Festanstellung durch unseren Kunden** **Hamburg** **Startdatum: sofort** Referenznummer: 748203/1 **Bewerbung starten** **Über das Unternehmen**: - Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen aus der Modebranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Generalist bei DIS AG sind Sie für die administrative Personalbetreuung und das Vertragsmanagement verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:Die Abwicklung der administrativen Personalbetreuung und des VertragsmanagementsDie Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie BescheinigungenDie Durchführung der vorbereitenden LohnbuchhaltungDie...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Generalist bei DIS AG sind Sie für die administrative Personalbetreuung und das Vertragsmanagement verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:Die Abwicklung der administrativen Personalbetreuung und des VertragsmanagementsDie Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie BescheinigungenDie Durchführung der vorbereitenden LohnbuchhaltungDie...

  • HR Generalist/in

    Vor 2 Tagen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland Kongsberg Maritime Germany GmbH Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen HR Generalist/in für unser Hamburger Büro, der uns bei allen HR-relevanten Themen und im Tagesgeschäft unterstützt.HauptraumfelderAnsprechpartner für Mitarbeitende und Manager zu allen personalrelevanten Themen und FragestellungenSelbstständige Bearbeitung von administrativen Personalaufgaben vom Onboarding über...

  • HR Generalist/in

    Vor 2 Tagen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland Kongsberg Maritime Germany GmbH Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen HR Generalist/in für unser Hamburger Büro, der uns bei allen HR-relevanten Themen und im Tagesgeschäft unterstützt.HauptraumfelderAnsprechpartner für Mitarbeitende und Manager zu allen personalrelevanten Themen und FragestellungenSelbstständige Bearbeitung von administrativen Personalaufgaben vom Onboarding über...

  • HR Generalist

    vor 4 Monaten


    Hamburg, Deutschland WorkSmart Vollzeit

    **HR Generalist (m/w/d)**: - Referenznummer 58180 Sie sind auf der Suche nach einer neuen **Herausforderung **im **Personalbereich?** **Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen!** Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem **Dienstleistungsbereich **suchen wir **ab sofort** im Rahmen der **Arbeitnehmerüberlassung** einen motivierten** HR Generalisten...

  • HR Generalist

    vor 3 Monaten


    Hamburg, Deutschland WorkSmart Vollzeit

    **HR Generalist (m/w/d)**: - Referenznummer 57649 Sie sind auf der Suche nach einer neuen **Herausforderung **im **Personalbereich?** **Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen!** Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem **Dienstleistungsbereich **suchen wir **ab sofort** im Rahmen der **Arbeitnehmerüberlassung** einen motivierten** HR Generalisten...

HR Generalist

vor 4 Monaten


Hamburg, Deutschland E.ON Grid Solutions GmbH Vollzeit
Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

Diese Stelle ist befristet auf 3 Jahre.

Wir sind Gestalter der Energiewende. Als Bindeglied zwischen Recruiting und Personalmanagement spielst du eine zentrale Rolle bei der Implementierung innovativer Recruiting-Strategien. Du unterstützt unsere Personal- und Fachbereiche beim recruitieren und onboarden von Spitzenkräften und treibst unser personelles Wachstum entscheidend voran.

Operatives Kandidat:innenmanagement: Du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Gewinnung von Spitzenkräften. Du priorisierst und koordinierst die Rekrutierungsaktivitäten, dabei unterstützt je nach Bedarf bei Screening, Active Sourcing, Terminkoordination und Kandidat:innenkommunikation und behältst gleichzeitig den Überblick, um die Qualität des Rekrutierungsprozesses durchgehend zu gewährleisten.

Administrative Unterstützung Datenmanagement und Reporting: Du spielst eine zentrale Rolle im Tagesgeschäft unseres Personalmanagements, indem du sowohl die Betreuung von Einstellungsprozessen übernimmst als auch die Verwaltung und Pflege von Recruiting- und Mitarbeiterdaten sicherstellst. Du bist für die Aktualisierung und Verwaltung von Personallisten verantwortlich, die essenziell sind für das Reporting unseres personellen Wachstums.

Umsetzung neuer Recruiting-Ansätze: Du arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen und Unternehmens-Stakeholdern zusammen, um innovative Ansätze für unser personelles Wachstum zu implementieren und unterstützt dabei, gewohnte Pfade zu verlassen und neue Wege zu gehen.

HR-Projekten für personellen Wachstums: Du spielst eine aktive Rolle in HR-Projekten, die speziell darauf ausgerichtet sind, unser personelles Wachstum zu unterstützen. Durch deine Mitarbeit bei Initiativen im Bereich Employer Branding oder die Organisation von Recruiting-Events trägst du maßgeblich dazu bei, das positive Image unseres Unternehmens zu stärken, qualifizierte Talente anzuziehen und an Board zu holen.

Ein Background, der überzeugt

Rekrutierungskompetenz und operatives Kandidatenmanagement: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Recruiting-Strategien sowie in der Personalverwaltung. Zudem bist du versiert in der Koordination und Priorisierung von Rekrutierungsaktivitäten, einschließlich Screening, Active Sourcing und Kandidatenkommunikation, und behältst stets den Überblick, um die Qualität des gesamten Rekrutierungsprozesses zu gewährleisten.

Administrative Fähigkeiten und Datenmanagement: Du hast fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Einstellungsprozessen, der effektiven Verwaltung und Pflege von Recruiting- und Mitarbeiterdaten und idealerweise Automatisierung von Prozessen (im Microsoft Umfeld.

Stakeholder-Management: Du bist vertraut mit dem Management von komplexen Stakeholder-Strukturen. Du zeigst sowohl im internen als auch im externen Umgang eine ausgeprägte Kundenorientierung und besitzt die Fähigkeit, Stakeholder erfolgreich für deine Ansätze zu gewinnen.

Kommunikationsstärke und Veränderungsmanagement: Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es dir, Veränderungsprozesse effektiv umzusetzen. Du trittst sicher auf, kannst überzeugen und weißt, wie man wichtige Botschaften klar und deutlich vermittelt.

Proaktive und herausfordernde Arbeitsweise : Du bist jemand, der den Status-Quo herausfordert und stets nach Verbesserungen strebt. Du bist proaktiv und greifst eigenständig in Prozesse ein, um diese zu optimieren.

Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Technische Kenntnisse: Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist ein Plus, aber kein Muss.

Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation.

Inklusion

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OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.