Senior HR Manager

Experten. Talente. Persönlichkeiten.Wir sind Ihr Partner für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Unsere Mission: Spitzenkräfte für SpitzenunternehmenFür einen führenden europäischen Frische- und Blumenverarbeiter suchen wir am neuen Standort Euskirchen einen erfahrenen Senior HR Manager (m/w/d).Die Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen.Ihre Aufgaben:Leitung aller HR-Aktivitäten in strategischer Abstimmung mit den Unternehmenszielen und europäischen StandardsStrategische Partnerschaft mit Führungskräften zur Entwicklung effektiver Personalführung und systematischer NachfolgeplanungZusammenarbeit mit der Personalentwicklung zur bedarfsgerechten Entwicklung von Führungskräfte- und FachschulungsprogrammenEnge Kooperation mit der Personalbeschaffung für zielgerichtete Rekrutierung und optimierte EinarbeitungsprozesseProfessionelle Unterstützung von Managern bei Mitarbeiterbetreuung wie Disziplinarverfahren und LeistungsmanagementEntwicklung und Umsetzung von Vielfalt- und Inklusionsinitiativen für ein unterstützendes ArbeitsumfeldFührung und Entwicklung des Personal- und Schulungsteams durch Betreuung und klare ZielvorgabenIhre Qualifikationen:Mehrjährige Senior-Personalerfahrung mit nachweislicher Führungsverantwortung für Personal-, Rekrutierungs- und EntwicklungsstrategienFundierte Expertise in Mitarbeiterbetreuung und nachweisliche Erfahrung in der PersonalteamführungBewährte Fähigkeit zur strategischen Zusammenarbeit mit Management und GeschäftsleitungCIPD Level 7 Qualifikation wünschenswert oder gleichwertige Personalmanagement-AusbildungVertrautheit mit Personalinformationssystemen und datengestützter PersonalentscheidungsfindungSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischIhre Vorteile:Unbefristete FestanstellungSchlüsselrolle beim Aufbau eines modernen, automatisierten StandortsHoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss in einem wachsenden UmfeldAttraktive BezahlungPersönliche Weiterentwicklung durch Führungsverantwortung und strategische Projekte