Referentin oder Referent

Das Institut für Gesundheit und Generationen (IGG) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als

Referentin oder Referent (w/m/d)
Wissenschaftsmanagement und Koordination
in Voll- oder Teilzeit

Das IGG ist eine Einrichtung der Fakultät Soziales und Gesundheit. Ziel des IGG ist es, im Rahmen von ausgewählten Themenschwerpunkten der Sozialen Arbeit sowie der Sozial- und Gesundheitswirtschaft Praxis, Forschung und Lehre miteinander zu verbinden. Das IGG schließt dabei zwei zentrale Tätigkeitsgebiete ein: Sozialmanagement und Empirische Sozialforschung.

• Eigenständige Wahrnehmung zentraler administrativer Koordinations- und Organisationsaufgaben (u. a. Budgetplanung und Budgetcontrolling, Berichtswesen sowie Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit)
• Durchführung von sozialmanagementorientieren Projekten, etwa zu kommunalen Gesundheits- und Seniorenkonzepten mit Bezug zur empirischen Sozialforschung
• Anbahnung, Überblick und Überwachung des IGG-Projektportfolios (u. a. Sichtung von Förderausschreibungen, Angebotsformulierung, Erstellung von Projekt-Finanzkalkulationen)
• Organisation und Umsetzung von projektbezogenen Lehrangeboten an der Fakultät Soziales und Gesundheit mit einem engen Praxisbezug
• Ansprechperson für das Team, studentische Hilfskräfte und Externe
• Eigenständige Planung und Koordination der Vernetzungsarbeit unter den Wissenschaftlichen Mitarbeitenden an der Fakultät Soziales und Gesundheit

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial- und Gesundheitsmanagement, BWL, Gesundheits- und Sozialwirtschaft, oder einer verwandten Fachrichtung auf Bachelor-Niveau
• Erste berufliche Erfahrung an einer Universität oder Hochschule wünschenswert
• Kenntnisse im Projektmanagement, der Projektarbeit sowie Administration
• Stärke in der wissenschaftlichen Ausdrucksfähigkeit und im wissenschaftlichen Arbeiten
• Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office-Programmen und Erfahrung im Einsatz von Projektmanagementtools wünschenswert
• Hohes Maß an Kommunikations-, Organisations- und Repräsentationsfähigkeiten

• einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E9b
• hervorragende Arbeitsbedingungen in einem jungen Team mit flachen Hierarchien mitten im Allgäu
• hohe zeitliche Flexibilität sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzliche Altersversorgung
• betriebliches Gesundheitsmanagement sowie umfassende Fortbildungsangebote

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