SPA MANAGER | SPA LEITUNG in Voll- oder Teilzeit

Kunzmann’s ist ein Hotel der Vielfalt, weil es so viele Möglichkeiten gibt, den besonderen Moment zu genießen. Dafür steht die Familie Kunzmann bereits in der vierten Generation als Gastgeber ein. Erholsame Nächte sind im Kunzmann‘s nicht nur durch die besondere ruhige Lage am Park inmitten der bayerischen Rhön garantiert. Das 4 Sterne SUPERIOR Hotel verfügt über 64 komfortabel eingerichtete Zimmer und Suiten. Zudem über einen neu errichteten 1000 m² großer Spa- und Wellnessbereich mit Hallenbad, Whirlpool, großzügigem Sauna- und Ruhebereich und einem herausragendem Beauty- und Gesundheitsangebot. Neben unterschiedlichsten Wellness- und Beautyanwendungen im Kunzmann’s Spa bietet unser Haus auch eine Abteilung für Traditionelle Ayurvedische Medizin. Etablierte indische Ayurveda-Spezialisten bieten im Hotel ein breites Spektrum an Behandlungsformen an. Der gastronomische Bereich umfasst das Restaurant GREGOR | 1926 mit gesamt 150 Plätzen sowie einem bewirteten Außenbereich mit Terrasse und Garten mit zusätzlich ca. 120 Plätzen. Weiterhin stehen den Gästen eine Hotelbar mit Kamin-Lounge sowie drei Veranstaltungsräume mit einer Kapazität für bis zu max. 50 Personen zur Verfügung. ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES SPA-TEAMS SUCHEN WIR AB SOFORT ODER NACH VEREINBARUNG SIE ALS UNSERE NEUE Leitung | Spa Manager (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit Als leidenschaftlicher und empathischer Teamleiter im Spa- Bereich sind Sie der fachliche Ansprechpartner für Ihr Team und sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf aller Anwendungen, unter Berücksichtigung der Einhaltung aller vorgegebenen Standards. ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN UNTER ANDEREM Erster Gastgeber für unsere Gäste im Spa-Bereich, Sicherstellung und Einhaltung unserer Qualitätsstandards Verantwortung für einen reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf sowie Personaleinsatz Gästeberatung hinsichtlich aller angebotenen SPA-Anwedungen, sowohl telefonisch, als auch per E-Mail und direkt vor Ort Durchführung von Massagen/Packungen/Bäder/Peelings und weiteren SPA-Anwendungen, Fachausbildung Kosmetik als Zusatzausbildung ist wünschenswert Anwendungs- und Produktverkauf der Marken Vinoble und Ebenholz Führungsaufgaben im Spa-Bereich (zb. Motivation der Mitarbeiter, Durchführung von Meeting und Trainings, Mitarbeitergespräche und Team-Meetings, Auswahl, Einstellung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung) Organisatorische und administrative Aufgaben, sowie ständigen Weiterentwicklung des Spa Angebots SIE VERFÜGEN IDEALERWEISE ÜBER FOLGENDE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Berufsausbildung als qualifizierter Wellnesstherapeut, Masseur/in und/oder Kosmetiker/in bzw. Physiotherapeut Erste Erfahrungen (Berufserfahrung in vergleichbarer Position) in der Personalführung sowie eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit hohes Verkäuferbewusstsein Ein uneingeschränkt professionelles Auftreten, sympathisches dienstleistungsorientiertes Auftreten, gepflegte Erscheinung, Teamfähigkeit und Freundlichkeit Belastbarkeit und den Willen seinen Arbeitsplatz permanet und innovativ zu verbessern SIE MÖCHTEN UNSEREN GÄSTEN EIN GEFÜHL VERSCHAFFEN, DASS SICH WIE ZUHAUSE ANFÜHLT UND ARBEITEN MIT LEIDENSCHAFT UND HERZ IN DER HOTELLERIE? WIR BIETEN IHNEN: Ein motiviertes und sehr gastorientiertes Team sowie ein angenehmes familiäres Betriebsklima in einem inhabergeführten Unternehmen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gewachsenen Unternehmen mit schlanken Strukturen und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Mitarbeiterbetreuung durch die Abteilungsleiter und das Management Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung sowie leistungsgerechte Vergütungssteigerungen nach Betriebszugehörigkeit und jährliche Sonderzahlungen Maximaler steuerfreier Zuschlagsatz für Sonn-, Feiertage und Nachtarbeit sowie ggf. Fahrtkostenzuschuss Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, kein Saisonbetrieb Generelle Betriebsruhe vor sowie an den Weihnachtsfeiertagen Erweiterter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ab einer Betriebszugehörigkeit von 1 Jahr Betriebliche Krankenzusatzversicherung in Höhe von 300,00 € pro Jahr, ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren Jährliches Weiterbildungsbudget (pro Mitarbeiter) in Höhe von 500,00 €, sofern die Weiterbildung im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz bei uns steht 25 Tage Urlaubsanspruch, ab dem 2. Beschäftigungsjahr 27 Tage, ab dem 4. Beschäftigungsjahr 30 Tage Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung bei Wunsch Elektronische Arbeitszeiterfassung und Mitarbeiter-APP Honorierung von Zugehörigkeitsjubiläen, Geburtstagen und Social Events Kostenlose Nutzung unseres Kunzmann’s Spa mit Schwimmbad, Whirlpool, Saunalandschaft und Fitness-Studios sowie kostenloser Fahrradverleih Jährlich eine Nacht das Kunzmann’s als Gast erleben Vergünstigte Family & Friends-Übernachtungsmöglichkeit 50 % Rabatt auf alle F&B Leistungen 25 % Rabatt auf Beauty- und Wellnessanwendungen im Kunzmann`s Spa „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Bonus in Höhe von 500,00€ Kostenfreies Mitarbeiter-WLAN Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeiter Verfügbarkeit einer vorrübergehenden Unterkunft bei Bedarf und Unterstützung bei der Wohnungssuche Sie fühlen sich angesprochen und haben Lust, in einem der attraktivsten Hotels in der Mitte Deutschlands zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung an unten genannte E-Mail-Adresse mit dem möglichen Eintrittstermin. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugeschickte Bewerbungsmappen nicht zurücksenden. WIR FREUEN UNS AUF SIE Ihre Familie Kunzmann & Team