Techniker/-in als stellv. Teamleitung Medizintechnische Werkstatt

vor 4 Wochen


Tübingen, Deutschland Universitätsklinikum Tübingen Vollzeit

Techniker/-in als stellv. Teamleitung Medizintechnische Werkstatt (w/m/d) Geschäftsbereich Materialwirtschaft und Medizintechnik, Service Medizintechnik, Kennz. 7059 Vollzeit: 100 % Unbefristet: Arbeitsbeginn: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 19.01.2026 Aufgaben Unterstützung und Vertretung der Teamleitung bei der strategischen und operativen Führung sowie der Weiterentwicklung des Teams der medizintechnischen Werkstatt (MTS) Organisation, Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen, z. B. Prüfplanung Fachliche und regulatorische Aufgaben im medizintechnischen Instandhaltungsmanagement zur Sicherstellung der Betriebssicherheit, Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, z. B. Reparaturen, Prüfungen von Medizinprodukten Mitwirkung bei technischen Projekten, z. B. Inbetriebnahmen, Geräteerneuerungen, Standardisierung, Digitalisierung, Fremd- und Eigenleistungen Anleitung und direkte fachliche Unterstützung der Kolleginnen / Kollegen Zusammenarbeit mit allen klinischen Bereichen und externen Dienstleistern Profil Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in oder Studium mit elektrotechnischem Schwerpunkt Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung / Studium als Medizintechniker/-in oder Elektrotechniker/-in Praktische Erfahrung im Instandhaltungsmanagement und Kenntnisse über Gesetze und Verordnungen im Medizinprodukterecht Freude an Technik und Organisation: Sie reparieren und organisieren gern Lernbereitschaft: Sie arbeiten sich gerne in neue Gerätetechniken, Themen der IT-Vernetzung und regulatorische Anforderungen ein Strukturierte Arbeitsweise: Planung und systematische Vorbereitung sind Teil Ihrer verlässlichen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise Know- how, gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamorientierung: Mitarbeitende, Servicepartner/-innen und Klinikbereiche binden Sie wirkungsvoll ein Vorteile Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums Möglichkeit zur Arbeit im Mobile Office und flexible Arbeitszeiten Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Mitarbeitenden-Rabatte Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumeigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote Über uns Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Einsatzbereich Die Abteilung Service Medizintechnik ist für die Instandhaltung von medizin- und labortechnischen Geräten in Kliniken und Instituten verantwortlich. Wir sorgen dafür, dass medizinische Gerätesysteme im Klinikum jederzeit sicher, zuverlässig funktionieren und einsatzbereit sind. Es erwartet Sie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander, Teamarbeit und eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle aufeinander verlassen können. Unsere Technikerinnen und Techniker reparieren und organisieren, begleiten Projekte und lernen ständig dazu. Mit der Stellvertretenden Leitung der MTS-Werkstatt suchen wir eine medizintechnisch versierte Verstärkung, die bereit ist, als Nachfolge der Teamleitung systematisch aufgebaut zu werden. Werden Sie Teil unseres dynamisch wachsenden Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizintechnik am Universitätsklinikum Tübingen Kontakt bei Fragen Frau Rebecca Huber 07071 29-84158 Bewerbungsadresse Frau Rebecca Huber Kennziffer: 7059 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Bewerbungsfrist: 19.01.2026 Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Zur Stelle



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