Projektleiter:in Genehmigungsverfahren

Eine Aufgabe, die herausfordert.

Als Projektleiter:in (m/w/d) im Genehmigungsteam der Bayernwerk Netz GmbH leistest du einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Du unterstützt den Um- und Ausbau unserer Versorgungsnetze und gestaltest mit uns die Energiezukunft.

• Du als Projektleiter:in: Du verantwortest eigenständig die Einholung sämtlicher Nutzungsrechte und bist damit für den gesamten Rechtserwerb (dauerhaft und temporäre Grundstücksinanspruchnahmen) innerhalb der Genehmigungs- und Bauphase für ganze Hochspannungs-Leitungsbauprojekte verantwortlich. Du führst Verhandlungen mit Landwirten und bist während der Bauphase gemeinsam mit den Partnerfirmen Ansprechpartner:in hinsichtlich aller Eigentümer- und Bewirtschafterbelange.

• Du als Gestalter:in: Du erstellst die Handlungsempfehlungen und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung rechtssicherer Genehmigungen und bist für die Prüfung, Beurteilung und Freigabe von Unterlagen im Bereich Nutzungsrechte für unsere Genehmigungsverfahren zuständig.

• Du als Energieheld:in: Du bist unsere Schnittstelle in Richtung Regierung, Behörden und Kunden und hast die Antworten auf Fragestellungen im Bereich Rechtserwerb/Nutzungsrechte.

• Du als Strateg:in: Du erkennst frühzeitig die Herausforderungen und entwickelst bereits in der Planung kluge Lösungsansätze, um möglichst viele Probleme vor dem öffentlichen Genehmigungsverfahren ausräumen zu können.

• Du als Treiber:in und Pionier:in: Du koordinierst die Partnerfirmen im Bereich Rechtserwerb/Nutzungsrechte und stellst Termin- und Qualitätsmanagementanforderungen sicher.

• Dein Auftreten mit Wirkung: Du führst eigenständige Gespräche mit Eigentümern, Nutzungsberechtigten, Gemeinden und Verbänden. Zudem nimmst du an Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsbeteiligung teil. Nach innen bist du ein Vorbild und lebst unsere Arbeitssicherheitskultur. Dabei stellst du deinen Wissensschatz deinen Teamkollegen bei der operativen Projektabwicklung zur Verfügung.

Ein Backround, der überzeugt.

• Du verstehst dich als Vermittler:in und Verhandler:in und zeichnest dich durch Argumentationsstärke sowie Überzeugungskraft aus. Mit Bedenken und Widerständen setzt du dich aktiv auseinander.

• Du bist stressresistent und bist es gewohnt mehrere Bälle in der Luft zu halten. In herausfordernden Situationen gehst du auf.

• Du verstehst es mit deiner offenen und kompetenten Art gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen, aber auch Partnerfirmen und Fachbehörden individuelle, rechtssichere und praktikable Lösungen zu erarbeiten.

• Neben ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten bringst du Leidenschaft für landwirtschaftliche Themen und ein Verständnis für Recht, Rahmenvereinbarungen, Energierecht mit. Du besitzt Kenntnisse im Bereich Rechtserwerb/Grunderwerb/Nutzungsrechte und kannst Grundbücher lesen.

• Du hast eine Weiterbildung oder Studium der Fachrichtung Land- oder Forstwirtschaft, Elektrotechnik, Recht, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.

Ein Umfeld, das begeistert.

• Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre ist. Damit du dich schnell integrierst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst, gestalten wir zusammen mit dir deine erfolgreiche Einarbeitung.

• Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.

• Wir vor Ich wird bei uns groß geschrieben. Unser Team ist eine Einheit. Wir arbeiten nicht nur gut zusammen, sondern haben auch jede Menge Spaß miteinander. Wir schätzen die motivierende Arbeitsatmosphäre in unserem Team, die durch ein offenes Miteinander und konstruktiven Umgang mit Fehlern entsteht.

• Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.

• Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig Daher bieten wir dir ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.