Abteilungsleitung (w/m/d) Diversity Management
vor 4 Wochen
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Diversity Management suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Abteilungsleitung (w/m/d) Diversity Managementin unserer Zentrale in Berlin.
Aufgaben
- Aufbau eines unternehmensweiten Diversity Managements
- Aufbau und Leitung der Abteilung Diversity Management
- Planung, Steuerung, Koordination und Umsetzung von Diversity-Maßnahmen und -Veranstaltungen zur Erreichung der Diversity-Ziele des Unternehmens
- Überprüfung, Optimierung und Umsetzung von Diversity-Aspekten in personalbezogenen und unternehmensweiten Prozessen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder Psychologie
- Einschlägige Berufserfahrung im Diversity Management oder Organisationsentwicklung
- Erfahrung in der disziplinarischen Führung von mindestens drei Mitarbeitern
- Genderkompetenz, Kompetenz für Diversity und Interkulturalität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Überdurchschnittliche Beratungs- und Kommunikationsstärke, insbesondere die Fähigkeit, Konzepte und Maßnahmen überzeugend zu präsentieren und die Diversity-Ziele sicher zu vertreten
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei
Wir bieten
- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 16 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
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Berlin, Deutschland Deutsche Rentenversicherung Bund Vollzeit**Tätigkeitsbereich**: Als DRV Bund liegen uns die Karriereentwicklung und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden in ihrer Vielfältigkeit am Herzen. Es ist unsere Verantwortung, dass jede*r Einzelne Wertschätzung, Flexibilität und Teamgeist im Arbeitsalltag erlebt und die (Führungs-)Kultur von Transparenz und Fürsorglichkeit geprägt ist. Wir möchten...
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Diversity Managerin
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Berlin, Deutschland Mazars GmbH & Co. KG Vollzeit**Das erwartet Dich**: - Du erhältst spannende Einblicke in die Diversity & Inclusion Dimensionen bei Mazars und übernimmst eine aktive Rolle bei der unternehmensweiten Etablierung und Förderung von Vielfalt. - Du wirkst bei der Konzeption, Organisation und Realisierung zukunftsweisender Diversity & Inclusion Projekte mit und bringst Ideen zur...
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Berlin, Deutschland Diversity Travel VollzeitWe are a successful travel management company for the charity, non-profit and academic sectors and we’re proud and passionate about what we do. We are currently looking for a talented Business Partner Germany to join our fast-growing European sales team. You will be responsible for identifying and closing new business opportunities within the German...
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Berlin, Berlin, Deutschland Deutsche Rentenversicherung Bund Vollzeit**Tätigkeitsbereich**:Die Abteilung Finanzen und Statistik nimmt Aufgaben der Finanzplanung, -steuerung und -verteilung wahr. Auch sind hier das Haushalts-, Rechnungs- und Steuerwesen sowie die Buchhaltung der Deutschen Rentenversicherung Bund angesiedelt.Des Weiteren werden in der Abteilung Finanzen und Statistik Auswertungen sowie Interpretationen...
