Kaufmännischer Mitarbeiter für Datenmanagement

vor 3 Wochen


Köln, Deutschland FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food – Non Food Vollzeit

Sie haben alles im Blick? Dann sind Sie als Verstärkung des Bereichs Stammdaten bei uns genau richtig

Im direkten Austausch mit knapp 200 namenhaften Lieferanten sorgen Sie dafür, dass unsere Sortimentsübersichten stets aktuell sind. Bei der Pflege in systemeigenen Datenbanken setzen Sie hohe Standards: Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich und Ihre analytischen Fähigkeiten kommen bei uns nicht zu kurz. Sie sind interessiert daran, eine neue Datenarchitektur aus fachlicher Sicht mit aufzubauen und haben idealerweise erste Projekterfahrung sammeln können.

Kaufmännischer Mitarbeiter für Datenmanagement (m/w/d)
Für unsere Tochtergesellschaft REWE-FÜR SIE Eigengeschäft GmbH


Aufgaben
  • Sie erfassen, pflegen und prüfen sämtliche Artikeldaten.
  • Sie als Experte im Bereich Stammdaten fungieren als Ansprechpartner für unsere Lieferanten und internen Schnittstellen.
  • Sie betreuen und koordinieren die Datenpflege und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme.
  • Sie wickeln eigenständig definierte Projekte zur Prozess- und Systemoptimierung ab.
  • Sie erstellen Datenbankabfragen und entwickeln Reports.

Profil
  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungs- und Umsetzungsorientierung und haben idealerweise erste Projekterfahrungen gesammelt.
  • Sie besitzen Kommunikationsstärke im Umgang mit Lieferanten und Kollegen.
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Excel.
  • Sie haben erste Erfahrungen mit Datenbankabfragen und den entsprechenden Tools (z.B. SQL, Power Query etc.).
  • Sie verfügen Idealerweise Erfahrungen in den Branchen LEH und Großhandel.

Wir bieten
  • Arbeitsvertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen.
  • Kommunikation: Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.
  • Ausstattung: Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen.
  • Weiterbildung: Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen.
  • Familie: Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind.
  • Mobilität: Ein kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten.
  • Benefits: Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.

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