Wäscherei oder einen Gebäudereinigerin als Anleiterin

Wir suchen

eine*n Anleiter*in für die Wäscherei oder eine*n Gebäudereiniger*in
(30,00 Stunden wöchentlich) für das Zuverdienstprojekt Wohngebietswäscherei im Bezirk Wilmersdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Ausschreibung richtet sich an Textilreiniger*innen, Hauswirtschafter*innen, Schneider*innen, Einzelhandelskaufleute Textil, Gebäudereiniger*innen oder vergleichbare Qualifikationen.

Seit Beginn der gemeindenahen Arbeit in Berlin bietet die Pinel gGmbH Menschen mit einer psychischen Erkrankung ambulante Angebote im Bereich Wohnen, Beschäftigung, Arbeit sowie Pflege, medizinischer Behandlung und integrierter Versorgung. Wir beschäftigen in vier Bezirken über 360 Mitarbeiter*innen. In unserer Arbeit legen wir besonderen Wert darauf, gemeinsam mit den Betroffenen möglichst autonome und individuelle Formen der Lebensgestaltung zu entwickeln.

In unserem lebendigen Tageszentrum betreiben wir im Rahmen eines Zuverdienst-Angebotes für Menschen mit einer psychischen Erkrankung eine Wäscherei.

• eigenständige Anleiter*intätigkeit (Strukturierung von Arbeitsprozessen)
• Vertretung im Zuverdienstprojekt Gebäudereinigung bzw. Wäscherei
• Begleitung psychisch kranker Menschen im Arbeitsprozess Wäscherei (wie z.B. Unterweisung an Arbeitsgeräten/Maschinen)
• Mitarbeit in allen Arbeitsprozessen der Wäscherei bzw. Gebäudereinigung
• Wäscherei-Ladentätigkeit: Annahme, Begutachtung, Behandlung der Wäsche, Ausgabe
• Gewinnung neuer Kund*innen
• Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal
• Teilnahme an Teamsitzungen (Anleiter*intreffen)

• wünschenswert eine Ausbildung als Textilreiniger*in, Hauswirtschafter*in, Gebäudereiniger*in oder artverwandten Beruf, erforderliche Kenntnisse der verschiedenen Textilien und ihre Reinigung
• pädagogische Kompetenz im Umgang mit Psychiatriebetroffenen
• sorgfältiger und umweltfreundlicher Umgang mit den Maschinen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine attraktive berufserfahrungsbasierte Bezahlung, die Vergütung orientiert sich am TVL
• eine feste Jahressonderzahlung im November
• eine betriebliche Krankenversicherung
• über 40 Jahre Erfahrung im ambulanten sozialpsychiatrischen Bereich
• Gestaltungsspielräume in einem vielseitigen Tätigkeitsrahmen
• familienfreundliche Arbeitszeitregelung
• regelmäßige Fallbesprechungen sowie interessante Fortbildungen
• ein angenehmes Betriebsklima
• viele Vorteile: 30 Urlaubstage + 2 freie Tage am 24. und 31.12.; Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen; Betriebsfeiern; Dienstrad-Leasing und vieles mehr

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