Referent Personalcontrolling

vor 3 Wochen


Berlin, Deutschland Die Autobahn GmbH des Bundes Vollzeit

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalwirtschaft- und controlling suchen wir unbefristet sowie befristet für 4 Jahre mehrere

Referent Personalcontrolling (w/m/d)

in unserer Zentrale in Berlin.


Aufgaben
  • operatives und strategisches unternehmensweites Personalcontrolling
  • unternehmensweites Personalberichtswesen
  • Beratung des Managements und interner Fachbereiche der Zentrale und Niederlassungen zu Fragen des Personalcontrollings und des Personalberichtswesens
  • Leitung von HR-(Analytics-)Projekten

Profil
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Univ.) der Betriebs- oder Volkswirtschaft, mit dem Schwerpunkt Controlling, Personalplanung und Personalcontrolling, oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling
  • Erfahrung in Projektleitungsfunktionen
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Excel
Das wäre wünschenswert:
  • Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes Data-Mindset
  • Erfahrungen mit BI-Tools (vzw. SAC) und Datenanalyse-Tools (vzw. Alteryx)
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Wir bieten
  • Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
  • Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
  • Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
  • Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
  • Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.


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