Referent Personalmarketing
vor 4 Monaten
Der ASB gehört zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region Heilbronn-Franken. Über 2.000 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und zahlreiche ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sowie Menschen im Freiwilligendienst engagieren sich z.B. in der Rettung, im ambulanten Pflegedienst sowie in unseren 16 stationären Pflegeeinrichtungen, in der Behindertenhilfe und Eingliederungshilfe, in den Kindergärten, Therapiezentren und im Fahrdienst.
Wir unterstützen dort, wo Hilfe benötigt wird. Werde Teil unseres Teams.
Für unser stetig wachsendes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine engagierte Unterstützung in der ASB Verwaltung in Heilbronn als Referent (m/w/d) Personalmarketing in Teilzeit (50%).
Aufgaben
- Betreuung des Recruitingprozesses, von den Besetzungsanträgen bis zur Einstellung (inkl. Stellenausschreibungen, Active Sourcing und Evaluation)
- Beratung der Führungskräfte zu Rekrutierungsstrategien und Ansprechpartner für unser Bewerbermanagementsystems
- Pflege der Onlineportale und Employer Branding Profile
- Konzeption und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen
- Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung der Recruiting- und Employer Branding Strategie
- Selbstständige Betreuung eigener Projekte im Recruiting oder Mitarbeiterbindung (z. B. Onboardingprozesse, Kooperation mit Schulen, neue Recruitingtools und –Plattformen)
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Marketing oder Kommunikationswissenschaften oder Vergleichbares
- Fundierte Berufserfahrung im Recruiting und/oder im Personalmarketing,
- Praktische Erfahrung mit Social-Media- und Recruiting-Plattformen
- Der Umgang mit Sprache liegt dir und du begeisterst gerne Menschen
- Neben Kreativität und Konzeptionsstärke verfügst du über eine positive Ausstrahlung sowie Leidenschaft für Deine Arbeit und ein Gespür für Menschen
Wir bieten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-L
- Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mindestens 29 Tage Urlaub (in Vollzeit)
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und individuelle Karriereförderung
- Fahrrad und E-Bike Leasing
- ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket für 34,30 €/Monat
- Mitarbeitenden-Vorteile: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen
- Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
- Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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