Projektleiter im Sondermaschinenbau

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung

• Sie ist kompakt wie ein Schuhkarton und spielt eine zentrale Rolle bei der Elektrifizierung von Fahrzeugen - die 48V Batterie. Werden Sie Teil dieser ReVOL(T)ution und bereichern Sie unser Team mit Ihrer Experise in Sachen Sondermaschinenbau. Dabei übernehmen Sie die Betreuung von Neuprojekten für Maschinen und Anlagen (MAE) im Umfeld der 48V Batterie. Bei der Projektplanung und -umsetzung sind Sie für Kosten, Termine, Spezifikationen und das Reporting zuständig.
• Sie erstellen Konzepte und Vorgaben für Sondermaschinen in Abstimmung mit den notwendigen Fachexperten und betreuen interne Mitarbeiter sowie externe Dienstleister bei Installation und Aufbau.
• Sie sind für die Projektverfolgung und -umsetzung bis hin zur Abnahme und Fertigungsfreigabe zuständig.
• Sie führen die Projektdurchsprachen mit den MAE-Lieferanten durch und stimmen sich mit Schnittstellen, wie der Konstruktion oder der Softwareerstellung ab.
• Sie stellen die Einhaltung der gültigen Normen und Richtlinien für die MAE-Erstellung sicher.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Maschinenbau, Feinwerktechnik oder Mechatronik o.ä.
• Persönlichkeit: Überzeugende Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten, Organisationstalent und einem hohen Maß an Flexibilität
• Arbeitsweise: Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrungen und Know-How: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Konzeption und Projektierung von MAE und als Projektleiter
• Qualifikation: Kenntnisse MS-Office und Projektmanagementmethoden
• Sprachen: Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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