• Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden bzw. Weiterführung eines Beamtenverhältnisses mit 20,00 Wochenstunden
• Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. für Beamtinnen, die die Voraussetzungen erfüllen, nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG
• Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ und bieten Ihnen u. a.:
  • HomeOffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten 
  • Flexible Arbeitszeiten außerhalb von Terminen und Veranstaltungen
• Anbindung an den ÖPNV: Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt 
• Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit 
• Job-Rad-Leasing: Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung

• Mitwirkung bei Vorhaben, Entscheidungen und Maßnahmen der Stadt, die Auswirkungen auf die Gleichberechtigung der Geschlechter haben
• Beteiligung an Personalentscheidungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalvertretung und der Dienststelle
• Kontaktpflege zu den Beschäftigten der Stadt 
• Öffentlichkeitsarbeit in Angelegenheiten der Gleichberechtigung
• Erstellung des Gleichstellungsberichts
• Netzwerkarbeit

Für die Gleichberechtigung in der Stadt initiieren und unterstützen Sie in Kooperationen und vorhandenen Netzwerken zielführende Aktionen und Veränderungsprozesse. 

• Sie haben eine erfolgreich absolvierte II. Angestelltenprüfung bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt – Fachrichtung allgemeine Dienste - (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) alternativ ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bereich Psychologie, Sozial-, Bildungs-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften
• Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als zielorientiert, selbstständig, eigenverantwortlich und konzeptionell 
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie nachweisbare Erfahrungen in der Netzwerk-, Beratungs-, Moderations- oder Projektarbeit 
• Idealerweise haben Sie bereits nachweisbare Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Gleichstellungsarbeit und des Gender-Mainstreamings 
• Kenntnisse über kommunale Strukturen und die Verwaltung des öffentlichen Dienstes sowie auf dem Gebiet des Arbeits-, Familien- und Sozialrechts sind wünschenswert
• Sie sind bereit, an Sitzungen von politischen Gremien teilzunehmen, wenn für die Gleichstellung relevante Themen erörtert werden sollen
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende bei Bedarf
• Kenntnisse in den gängigen EDV-Standardanwendungen runden Ihr Profil ab
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B