Studentische Aushilfe Rezeption

Jackpot für Ihre Karriere: Das Spielcasino Bremerhaven sucht Sie

Seit seiner Gründung im Jahr 1980 in der Böttcherstraße hat das Casino Bremen einen festen Platz im Herzen der Stadt eingenommen. Mit unserem Umzug im Jahr 2010 an die belebte Schlachte haben wir unser Spielerlebnis auf ein neues Niveau gehoben. Die Spielbank Bremen ist ein engagiertes öffentliches Unternehmen mit knapp 100 Mitarbeitenden und betreibt außerdem seit 1982 erfolgreich eine Automaten-Dependance in Bremerhaven.

Wir suchen für das Spielcasino Bremerhaven ab sofort eine studentische Aushilfe Rezeption / Automatenspiel.

Das sind Ihre Aufgaben:

Empfang von Gästen und Bereitstellung eines freundlichen und professionellen Service
Ansprechpartner im Spielsaal für Gästefragen und Unterstützung bei Anliegen
Auszahlung von Gewinnen und Abwicklung von Transaktionen gemäß den internen Richtlinien und Vorschriften

Das ist Ihr Profil:

Hohe Servicebereitschaft
Freude am Umgang mit Menschen
Gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild
EDV-Grundkenntnisse
Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenende und Feiertagen
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

Vergütung nach Tarifvertrag + attraktive Zuschläge bei Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
Beteiligung am Tronc, vermögenswirksame Leistungen
Corporate Benefits & 50 € Sachbezugskarte (Belonio)
Zusätzliche Firmenunfallversicherung auch im privaten Bereich
Umfassende Einarbeitung in angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem tollen Team

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und eine spannende Karriere in der Glücksspielbranche anstreben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Spielbank Bremen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Bremer Spielcasino GmbH & Co. KG setzt sich aktiv für die Gleichstellung aller Mitarbeiter ein. Wir heißen daher Bewerbungen von Menschen unterschiedlicher Herkunft herzlich willkommen. Um die geschlechtliche Vielfalt in unserem Unternehmen zu fördern, werden Frauen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus bevorzugen wir schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei vergleichbarer fachlicher und persönlicher Eignung.

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