Ausbildung Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement

vor 4 Monaten


Hüllhorst, Deutschland WORTMANN AG Vollzeit

Wer sich für eine Ausbildung im Groß- und Außenhandel bei der WORTMANN AG interessiert, sollte mindestens über einen Realschulabschluss bzw. über die Mittlere Reife verfügen. Außerdem sollten Freundlichkeit im Umgang mit anderen, Zuverlässigkeit und eine hohe Motivation als selbstverständlich gelten.

Die duale Berufsausbildung zum Kaufmann oder zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel ist auf eine 3-jährige Dauer ausgelegt. Dabei lernen die Auszubildenden, wie der Einkauf von Waren bei Herstellern funktioniert, wie Angebote eingeholt und verglichen werden oder wie Waren fachgerecht gelagert werden.

Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung arbeiten Groß- und Außenhandelskaufleute überwiegend in den Handelsabteilungen von Unternehmen, wo sie unter anderem für das ordnungsgemäße Funktionieren von Wareneinkauf und Rechnungskontrolle sowie für die Kundenberatung zuständig sind.

Während ihrer Ausbildungszeit durchlaufen alle Auszubildenden verschiedene Arbeitsbereiche wie das Lager, den Wareneingang oder den Verkauf. Dabei wenden sie die theoretischen Kenntnisse, die sie auf der Berufsschule gesammelt haben, vor Ort an und erwerben praktische Erfahrungen durch die alltägliche Arbeit.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

WORTMANN AG
Siegbert Wortmann
Bredenhop 20
32609 Hüllhorst

oder an siegbert_wortmann@wortmann.de

Die Mitarbeiter bilden das Rückgrat eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Sie verfügen über das Wissen und die Produktivität.

Die WORTMANN AG setzt auf ein qualifiziertes, motiviertes und diszipliniertes junges Team von Mitarbeitern, die überwiegend im Unternehmen ausgebildet wurden. Ihre Innovationskraft und Arbeit sind entscheidend für eine hohe Qualität unserer Produkte und Leistungen und somit für unseren Erfolg.

Um diesen langfristig sicher zu stellen investiert die WORTMANN AG auch in Zukunft in die Aus- und Weiterbildung und sorgt für die entsprechende Motivation der Mitarbeiter. Die Kenntnisse über die von uns verwendeten Technologien und Produkte und eine langjährige Erfahrung sind hierbei von besonderem Wert.

Bei der WORTMANN AG sorgt eine flache Firmenhierarchie für schnelle Entscheidungen und Handlungen, flexible Abläufe und Aussagen mit Bestand.

Die WORTMANN AG bietet ein breit gefächertes Spektrum von Ausbildungsberufen an. Die Ausbildungsquote liegt hier weit über dem in Deutschland geforderten Durchschnitt. Bisher wurden alle Auszubildenden in ein festes Angestellten- oder Arbeitsverhältnis übernommen.

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