Stellv. Pflegeleitung der psychiatrische Stationen

Herzlich Willkommen Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und einen weiteren Karriereschritt gehen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig   Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.   Wir suchen befristet als Elternzeitvertretung motivierte Leitungskräfte für die 1. Ebene der psychiatrischen Stationen 81-83 (offen geführte Station mit dem Schwerpunkt Abhängigkeitserkrankungen und geschützte Stationen mit dem Schwerpunkt Krisenintervention und psychotischen Störungen).   Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.   Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Unterstützung der Pflegeleitung bei der Organisation und Koordination der 1. Ebene
• Operative Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
• Fachliche und disziplinarische Führung in Vertretungsphasen
• Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen unter Ausschöpfung der vorhandenen Ressourcen
• Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Versorgung der Patienten 
• Unterstützung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Abläufe in der Psychiatrie- auch vor dem Hintergrund der gültigen gesetzlichen Vorgaben im Sinne von Freiheitsentziehenden und Zwangsmaßnahmen nach BGB und PyschHG
• Sicherstellung der Leistungserfassung PEP und/oder Regionalbudget
• Mitverantwortung bei der Personaleinsatzplanung unter PPP-RL Vorgaben
• Beteiligung, Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen
• Umsetzung aller geltenden Dienst und Verfahrensanweisungen
• Vertretende Dienst- und Urlaubsplangestaltung, sowie Fortbildungsplanung des Teams

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
• Faire Vergütung des TVöD Pflege mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann ggf. eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/pflegerischen Einheit oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Mehrjährige psychiatrische Berufserfahrung und ggfs. Führungserfahrung ist wünschenswert
• Die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen für zukünftige Herausforderungen zu motivieren und zu unterstützen
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Integrität, Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Ein professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Selbstreflektion 
• Konzeptionelles und analytisches Denken
• Planungs- und Organisationsgeschick gepaart mit Zeit- und Selbstmanagement 

Kontakt   Für Rückfragen steht Ihnen auch Frau Henrike Daniel, Pflegedienstleitung unter der , zur Verfügung.   rendsburg

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